合理性？？

　仕事の中でも

　ケースバイケースと言う事があある。

　特にビジターさんを相手にする仕事は。

　ただ

　出来る限り「満足を頂いて対価をえる」を重視している。

　まぁ仕事という範疇で「なるべく」ですが。

　多少、合理性から多少欠けてもリピータは重要なはず。

　それはネットでも対面接客でもね。
　
　ここまでは　私的に思う事。



　会社の先端に居る管理職さんの考えで

　合理性を優先するがためにリピーター（贔屓筋）を切っておきながら、

　新規事業の促進案で「贔屓筋」を中心に・・・って。

　理不尽な要求を求められている現状。

　「そりゃ無理だろう」と思うのはオカシイ事なのか？


　また

　合理性ゆえビジターさんの満足度を落としても

　良いのか？？酷い話ですな。

　似たよう職種が乱立している状況で・・・

　私の考えが古いのかも知れないから

　正論はか不明。


　まぁ、

　どちらにせよ

　三流いや四流人間の非正規

　雇われ者が言う事じゃないか。





　







　




　

クダラナイ・・・

　

　非常にくだらない事。

　この歳になってクダら無い事に神経を痛める。

　それは　トイレ休憩（笑

　今の職場では昔から特に申告制では無い。

　まぁ状況や人数を確認して「場」を離れる。

　ただ昨今ピリピリムードが尋常じゃないので、

　声をかけて行くことにしている。

　しかし
　
　すこし前に「そんな声かけは不要」との事で

　イヤミ交じりに指摘を受けた。

　先日　

　具合が悪く仕事の状況を確認、

　状況も安定/管理職含むベテランもいるので「場」を離れた。

　２～３分したであろうか、個室は怒号とノックの嵐！

　しかしスグは出られない訳で。（汗

　事を済ませ。出た時は怒号の雨あられ・・・

　べテランさん「何時間篭っているんだ！」

　私「いや体調が悪くトイレに・・・」

　べ「トイレに何時間はいってるんだ！」

　私「５分程度ですが・・・」

　まぁクダラナイ会話なので割愛（笑

　べ「もう、イイ！」とブチキレテイタ。

　急に作業が立て込んだようだが、ベテラン＆管理職で、

　こなせない「５分」てっ　？？イヤイヤありえない（（（

　おそらく

　自分のデスクワークがビジターさんの電話や訪問などで

　阻害されたからであろう。

　他の人間なら「そう」はならないだろう。


　プライド高ベテランさんだから、

　いいとしコイてキレやすい？のかな　　　弱ったね

　ビジターさん　あっての会社なのに・・・

　と、思うのは、私の考え？古いのかな？

　高学歴でプライドたかし、管理職さんの

　お気に入り仕事は出来るが人の心を読むのは苦手？

　なので

　自分が私のような三流いや四流人間と同じ空間で働いている

　事自体、不満らしいからなぁ。

　逆に考えれば、

　色々事情はあろうが・・・

　四流人間と同じ職場に今居ること自体「負け」なんじゃ・・・

　なんてね　（笑


　しかし何とも実にクダラナイ話である。

　参ったね

　当たられる方も骨がおれる。