最近従業員の健康を問題視する企業が増えているようです。健康でなければ生産性が落ちる。健康でなければ新しい発想を生む仕事ができないということらしい。
しかしこの健康鶴クリチェックがどのように行われるかと言えば、従業員の市生活にも踏み込んだ健康づくりとなる。代表的なのが禁煙運動です。
禁煙運動は社会的にはたばこ増税による強制禁煙があります、企業単位では雇用をしないという強制禁煙がはじまっています。
企業利益のための強制的な健康づくり。。。。
これは何もタバコに限ったものではなくなっていくでしょう。
しかしこの健康
禁煙運動は社会的にはたばこ増税による強制禁煙があります、企業単位では雇用をしないという強制禁煙がはじまっています。
企業利益のための強制的な健康づくり。。。。
これは何もタバコに限ったものではなくなっていくでしょう。