間もなく新暦のお盆がやって来る。

お盆に思い出したこと。

実家の父が夢に出てきたという記事を読み直して、すっかり忘れていたけれど、その記事にたどり着いたのは、やっぱり、お盆（こちらでは新暦のお盆＝7月）が近ずいたんだな～と思う。→こちら

オット母Bこさんの最近の歩行の悪さなどから、すっかり、実家の父親の事は心の片隅に行ってしまったし、オット父Gオさんのお墓参りは毎月しても実家の父は参れないという現実。でも、もう、実家で過ごした時間より、この家で過ごした時間のほうがよっぽど長くなって、ある意味仕方がないかもしれない。

けれど、やはり、親からすると寂しいだろうなと、自分がこども二人とも家庭を持って少しずつ疎遠になって来ると、感じるところでもある。

新暦のお盆だから、家によってお参りしてねと、ムスコにメールしたけれど、一言、「お盆は無理！」だったよ。

でも、考えてみると、私もそうだったな。父親が倒れてから、それからは実家の方にも行くようなったけれど、元気なうちは、こちらの生活で一杯一杯だったからなあ。

まあ私は父親の看病も出来たし、見送ったし、母親の介護にもかかわっていられたからよかったけど、急に親が旅立ってしまったってなったら、いろいろ後悔しただろうなと思う。よく言う「孝行したいときに親はなし」だよね…。

それに、親に会えないと言う人も、多いからなあ。

親と関われて幸せと思わないといけないなあ。

と、一瞬！思うのさ…(￣▽￣;)現実は結構厳しい～～のだ！

今日もお墓のお掃除に行ったけれど、明日は本格的にお盆の用意をしなくてはね～～。メンドイ(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

NPO法人の活動 若手に譲れ編

NPO法人の活動、本当はもっと嫌なことがあって、その時は腹立ちまぎれに、ここにぶちまけようと思ったんですけどね、一応気持ちを納めましたよ。

それは何かというと、委託されている仕事の中で、たぶん、外から見ると、「楽な、誰でも出来る」ように思われるような仕事。ある意味、ただひたすらカルテ記入だけだからやりがいもないしってやつ。

いわゆる実務ってやつではないので、私のように実務から離れていても出来るし、在宅から復帰を考えている人たちには、復帰へのステップにはいいかもだし、ある意味ただ書くだけでお金がもらえる楽な仕事でもあるわけですよ。

でも、大勢の人の検診の内容を、さっさ間違えずに記入する（Dｒ.の読み上げ方も様々な言い方で、それを、記入方法に従って、場合によっては数字に置き換えて記入する）っていうのは、簡単なようでいて、かなりの慣れが必要なんですよ。

それでも、自分たちがやった時には、ぶっつけ本番で、ひとりで派遣されましたけど、今の新人、見学もあるんだし、たとえDr.が変わろうと、そこはうまく対応してこそ専門職だんべ！それでお金をもらっているんだろうが～～と思うんですが、新人はしばらく新旧二人体制をとるとな。

で！まあ、その二人体制ってのもどうよって思うところに持ってきて、一度見学に来ました。説明しました。次新人を指導しながら2人でやりました。

ってなったら、次は。当然新人も1人で担当すると思うじゃないですか？

ところがですね、はじめ、私が担当となっていたところを、新人に譲れと、言ってきたわけです。そして、もう一件は、もともとDrが二人なので、こちらも2人なんですが、新人が４人出れたら、こちらは出なくていいとのメールが来たんですよ。

こちらはですね、いろいろあったんですが、例えば病院の検査の日を移動したり他なんだかんだして、その日を空けたわけです。ところが、1週間前になって急に新人に譲れと言われ、一応それはおかしいんじゃないかと抗議したわけです。一行だけですけどね。「その日は私が担当の日ですよね？違いましたか？」と。

当たり前じゃないですかね。一度ちゃんと依頼書が来て、確認書を出していくばかりになっているのに、なぜ？って思いますよね。

と、その返事長々したメールが返ってきましたよ。しかも、居丈高なね。

依頼書にもちゃんと、新人を育てるため、ベテランは希望しても入れないことがありますと書いてあった。それを見てないのか？（はいはい、拝見しましたよ）そして、見学や新旧でやったので、ひとり立ちできそうなので新人にやらせろと。なぜ新人に譲らないんだ。とね。

なので、だったら、2人でやるところを4人でやる必要はない。自分たちはいきなりひとりでやったし、みんな出来た事なので、それに一緒になった新人はひとりで出来ると思うし、ひとりでやらせるべきではないでしょうか？と、返信しました。

結局2人しか新人が出れなかったらしい。じゃあいいじゃないですか？ふたりに任せたら？

と、返信すると、結局よしこ「様」にも出動をお願いしたい。よしこ「様」はペースの速い○○Drを、新人「2人」でもう一人のDrについてもらう。

はあ？1対1で、出来なきゃしょうがないでしょ？そのための研修だったんじゃないの？と思いましたけどね、その後のメールは打って変わって平身低頭。

なんなんだ、この変わり身は！よしこ「様」だって！気持ち悪い。

でもってですね、結局私はDrをひとりで対応し、新人はDr一人に2人で臨み…、結果わたいの方が30分以上早く終わった！本当はとっとと帰りたかったけど、仕方ない、しばらく付き合いましたよ。で、そろそろ終わりになりそうなので、

「ではお先に失礼しますね。次回は皆さんにお願いするようですから、よろしくお願いしますね。」と言ったらですね、二人口をそろえて、

「たぶん、この仕事少なくとも私たちはやらないと思いますんで。」

「思いますんで」ですってよ！

ふう～～ん。そうなんですか。でも、次回お呼びがかかっても、「新人に譲れ」と言われたので、と、「譲ります」けどね(*^^)v

と、思っていたらですね、なんと今度は自分の担当区域外の遠方に行ってくれないかとの依頼が。はあ？あんたもう洋梨いや、用無しと言われたと思いますけど～～。

「よしこさんも大変でしょうから」なんて言ってこっちが「できますよ」つうたら、「なんで新人に譲らないんだ」って言ったのにね～～。

今までなら、何とかして行ってやったが、もう、そうそう、遠距離の車の運転もしたくないし、こんなんじゃ、無理して行ったら、「よしこさんはまた仕事をとった」なんて言われかねないんでね、ど～～しても、代わりが見つからなくて、そして、同じ遠距離でもJRの駅から近いところならなんとか行けるかもしれないよ（住所が書いてないんですよ。○○市だけで。時々すごい遠隔地の時があるのでね。たぶん行く人が見つからないってのは山村へき地と思われる）。と返事をして早2週間。いまだにうんともすんとも返事はありませんよ。せめて住所を教えろって言ってるんですけどね。それもなし。

まあ、返事が遅ければ、何もその日を空けておくことはないので、用が入れば、入れちゃいますけどね(#^^#)

ま！用ってのは自分の体のメンテナスなんですけどね、それを言うとまた、向こうさんに「よしこさんも大変だから」と請け負った仕事もまた譲れなんて言われかねないんで、シークレットにしておきます。

体の方のはまだ、検査中で結果が出てないので、結果が出た時にまた、記事にしたいと思います。