オフィススペースを半減
2022年度末までに
富士通の取り組みには興味津々だ。
地方にいる者からすると、都市圏の大手企業がこのような取り組みになってくると、都市圏での企業の在り方が大きく変わることになるのではないか？
それを期待してします。ことはそう簡単ではないと思われるが、それでも注目に値する。
富士通は、手始めに先月から国内の課長職約１５，０００ポストを対象にジョブ型を開始したそうだ。今年度中に全ポストの職務規程書を作成し終えるというから、かなりの力の入れようだ。
職務内容が明確になるジョブ型ではポスト毎に報酬水準がかわり、より能力が評価されることになるのだろう。
とにかく、今までの働き方ではなく、新しい働き方になるのは間違いない。今後の取り組みが注目される。
かごしま企業家交流協会 http://www.kagoshima-kigyouka.com
かごしまシニア応援ネット http://www.kagoshima-seniorouen.net
かごしま移住ナビ http://www.kagoshima-iju.com/
かごしま‟しま”のサポーター http://www.shima-supporter.com
