スタッフが羽ばたく
後任も何とか確保
今日はこれまで2年近く私の仕事のバ―トナ―として、かごしま企業家交流協会で働いてくれたスタッフが寿退社しました。
これまで2年近く、小さなNPO法人で頑張って、当協会の目的のために活躍してくれました。
今は、人材不足時代。企業は勿論、NPO法人等も人材の確保に苦労してます。当協会は、これまでも若い率先力のある人材を確保して、県や市町村の委託事業等を実施してきました。
やはり、永い視点での人材確保が課題です。折角、若いやる気の人材を確保しても、どういう訳か、これまでも育てた人材が、人生のパートナーを見つけて、寿退社していきます。今回で4人目です。
結婚ですので、喜ばしいことなのですが、勤務不可能な地域へ移転となると、やはり退社になります。今回は東京に転居します。
でも、有難いことに、後任に又、20代の若い女性を確保できました。20代がいいか、30代がいいか?迷いましたが、今回も20代。直ぐの結婚の可能性も秘めていますが…
とにかく、仕事や人脈を築いてこれから活かせる時期に影響大ですが、心から感謝を込めて送り出しました。これまでありがとう。
とにかく、小さなNPO法人に人材が確保できることに感謝です。
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