昨日は、あるお茶関連企業の研修会に行ってきました。
何処も同じ、大変難しい時代です。日本も中国も同じ・・・
どのようにして古い体質から脱却するか・・・
まずは、ふるいということの自覚から始めなければならないのですが、それが難しい。
気付いても、簡単には人材を集めるわけにはいかない・・急に養成もできないし・・
北京のかの有名な「老舎茶館」は、他企業から引き抜きをやってましたが、日本の中小企業では、今までのしがらみがあって、そうもいかず・・・大企業ではやってますね。そして、それなりの効果を上げています。
昨日行った会社、これからどうなるんでしょう・・・若い人はそれなりにいるようでしたが。
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