今日のクローズアップ現代は、”コンビナート危機”急増する事故何故と言う内容でした。
今回に限りませんが、この番組はきちんとした調査がされて、その調査に基づく映像で構成されています。
そしてさらにその分野の専門家が登場し、司会者の質問に答えて、何が問題か意見を述べる。
この専門家の選択を誤ると、おかしい方向性が出されることもあるけれど、それはあまりないように思われます。
今、日本において何が問題なのかを知るのに、とても役に立つ、勉強させられる番組だと思ってみています。
ちなみに今回の番組ではコンビナートの事故は、
老朽化とともに、技術者への継承がきちんと行われなかったことによるレベル低下があったということでした。
このことを大企業のの技術者が直接証言していたのは、驚きでした。
今いたるところで、成長期を支えた技術者が退職し、その後の補充が不十分であったことは、いたる分野に見られていることと言えます。
最近の正職員減少と非正規職員の増加と言う企業がとってきた方法とも無関係ではないでしょう。
高度成長路線を突っ走ってきた日本の大きなほころびが
今日本のいたるところで起きていると思うと、生きた心地がしません。
今回に限りませんが、この番組はきちんとした調査がされて、その調査に基づく映像で構成されています。
そしてさらにその分野の専門家が登場し、司会者の質問に答えて、何が問題か意見を述べる。
この専門家の選択を誤ると、おかしい方向性が出されることもあるけれど、それはあまりないように思われます。
今、日本において何が問題なのかを知るのに、とても役に立つ、勉強させられる番組だと思ってみています。
ちなみに今回の番組ではコンビナートの事故は、
老朽化とともに、技術者への継承がきちんと行われなかったことによるレベル低下があったということでした。
このことを大企業のの技術者が直接証言していたのは、驚きでした。
今いたるところで、成長期を支えた技術者が退職し、その後の補充が不十分であったことは、いたる分野に見られていることと言えます。
最近の正職員減少と非正規職員の増加と言う企業がとってきた方法とも無関係ではないでしょう。
高度成長路線を突っ走ってきた日本の大きなほころびが
今日本のいたるところで起きていると思うと、生きた心地がしません。
寅の知人の場合、一部上場会社の工事部長が
泣きの涙で部下のリストラをして、眠れない日が続き
あげくに当人がリストラされました。
労働組合が労働者の利益を守る立場にカジとり
しなければ、真に労働者も会社も守られません。
企業の大量リストラは、政府・連合の公認のもとに
すすめられています。
このままでは、日本が滅びてしまいます。
~寅~
怖いことです・・・
そして、結構中核的病院ですが、看護師の大半はパートです。
ストップをかけなくてはならないことが
本当にたくさんありますね。
根っこは同じものだと思いますが、
ありとあらゆる分野で進行しているので
運動が大変ですね。
でもそれだけ力を合わせやすいとも言えますね。