明治乳業争議団(blog)

働くルールの確立で人間性の回復を!

12・3明治HD社前 明治乳業争議支援共闘会議の松本悟議長が訴える。

2015年12月07日 16時07分56秒 | お知らせ
全労連・東京地評争議支援総行動 争議の当事者である明治HD浅野茂太郎会長に解決を求める

明治乳業争議支援共闘会議議長(千葉労連議長) 松本さん挨拶

明治乳業争議を解決させるため、明治ホールディングス社前にお集まりの争議団のみなさん、支援の仲間のみなさん、お疲れさまです。また、ご近所のみなさん、お騒がせしますが、しばらくよろしくお願いします。
私が、明治ホールディングスにきた目的は、浅野茂太郎会長に話し合い解決を求めに来ました。
 明治乳業争議の本質は何か。明治乳業がたたかう労働組合を潰すため、賃金差別を行った不当労働行為事件です。
 
 明治ホールディングスと業務提携している「リストラの毒味役」のIBMは、成果主義賃金の名で、下位評価を受けた人に毎年15%も賃下げを行い、労働者から訴えられていました。このやりすぎに対し、裁判官も制度に不信感を持ち、会社が原告の請求を認め、裁判は勝利しました。
 一方、明治乳業大阪工場の糸賀さんは、高卒40年勤続して退職時の賃金は基本給15万円台、手取り18万円台でした。人事考課の名の下に、一回も昇格させませんでした。この生存権侵害を労働委員会も裁判所も明治HDと癒着し、免罪してきたために、長期争議になっています。他の大企業は、同業の雪印もネスレも話し合いで解決しています。
 
 なぜ、明治ホールディングスは、都労委や東京高裁などの4回の和解提案を蹴飛ばしたのか。なぜ、明治ホールディングスは、30年間も明治乳業争議を解決しないのか。それは見せしめのためです。労使一体で労務管理をしているからです。社員が、食の安全を守れ、労働者の人権を守れと主張すると、争議団のように賃金差別をするよという脅かし、見せしめのためです。
 もう一つは、浅野茂太郎会長は、明治乳業市川工場で労組役選に立候補し、労働組合潰しの不当労働行為をやった当事者だからです。自分のメンツのため、私利私欲のために解決を拒んでいるのです。 その結果、明治HDはどうなっているのか。食品事故32件、死亡事故7件繰り返しています。明治乳業と明治製菓の統合による相乗効果も発揮されず、海外事業は赤字、株価は低迷、株主は激減し疲弊しています。
 
 原発事故後、子ども達の甲状腺がんが増加しています。福島県、茨城県でもがんが増えています。千葉県でもがんの疑いのある子ども達が増えています。
 チェルノブイリで甲状腺がんが増加したのは、汚染牛乳を飲ませたからです。 私たちは、株主総会でも子ども達の命を守るため、乳製品の50ベクレル以下も隠ぺいせず公表するように求めていますが、明治は安全だとして、拒否しています。
 
 私たちは、明治HDの浅野茂太郎会長に求めます。まともな食品企業として発展していくためにも、長期争議を話し合いで解決しようではありませんか。すでに64人の争議団中、12人が60代の若さで他界しています。これ以上の引き延ばしは、人道上からも許されません。 私たちは、この争議を解決するまでたたかい抜くと言うことを申し上げ、訴えてとさせていただきます。ありがとうございました。
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