ヒアリング。

本日、各セクションから人員要求に関するヒアリングを行いました。他のセクションは、このご時勢だから目標は現状維持で…ということに落ち着きました。が、1つのセクションだけがどう考えてもこの数字はないだろうと思うような人員要求をしてきたので、小心者のワタクシは顔面蒼白になりました。そのセクションが大真面目に要求したいという気持ちだけは理解できますが、問題は、それに見合う資料が作れるかどうかなのです。

「頑張ります」はいいけど、所内の上層部も全く納得しないような要求を本社に上げることはできないわけで。ヒアリング後、上司に報告したら一笑に付されてしまいました。目標現状維持でいきましょうよと思うワタクシ。現状維持のための資料ならまだ頑張って作ろうという気にもなりますが、どう考えても無駄になる資料を作るのは本当に疲れる作業です。願わくば、そのセクションが翻意してくれて、何事もなかったかのようにひっそりと資料を提出できるといいなぁ。

この場合、突出することで目立てばいいというものでは決してないわけです。ヒアリングしただけだというのにげんなりと疲れ果てたので、今日は早めに寝ようと思います。おやすみなさい。