巷ではインフルエンザが猛威を振るっているようです。
我が家でも一人、猛威にまかれた人が出しまいました…
深夜の救急に行きましたが、薬局が閉まってしまったので
インフルのお薬が出してもらえず、また早朝に病院に行きます。
この冬、乾燥からくる風邪とインフルと火事、地震には
皆様、くれぐれもお気をつけてお過ごしください。
という事で、病院に行く時間になるまでパソコンと向かい合っております。
では、動画を一つ、お楽しみください。
GLEE シーズン３より ミュージカルメドレー
《つくづくアメリカと言う国のミュージカルに対する本気と
本気の魂に基づいた若者のレベルの高さに打たれます(ー_ー)!!》
さてリアル妹、アムさんはお仕事場で繁忙期を迎えつつあるようですが
このアムさん、非常にお仕事のできる方です。
なんせ、ご自身が会社を辞める際、彼女の仕事を引き継ぐのに
7人の人に振り分けたというつわものです。
なんと一人で7人分の仕事をこなしてしまう伝説の人です。
でも、彼女が「なんで仕事が出来るのか？」と言いますと
それは「仕事だから自分が仕事をこなすのが当たり前」
と言うベースの意識があり、「会社の事を一番に考えて動く」ので、
無駄なく、効率が良く、結果が出るのではないかと、観ていて思います。
そして、私には伊豆の伊東に仲良しの魂の家族ともいうべき友がおりますが
この人がまた見た目のイメージ（なんつか、遊び人的イメージなのか？笑)と違い
そりゃあ、仕事がこなせる方なんですのよ。
要はこの二人、頭が良いのはもう当たり前なかんじですが、
常に人の立場に立って物事が出来るってこと、
思いやり深い人なんだと思うのですが、
いかんせん、自分自身が出来すぎるせいでしょうか？
周りにいるのは仕事のできない人ばかり…
お仕事場の同僚に恵まれず、いつもその人の分まで
仕事をこなす羽目になり、大変苦労しています(^_^;)
その仕事のできなっぷりを聞いてますと相当なものです。
でも、私の周りにも多いです、そういう輩は…(-"-)
という事は、そういう人が多い世の中になってるってことなんじゃないでしょうか？
昨夜、タイムリーにヤフーのトップニュースにこんなのが出てました。
以下は抜粋です
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
「仕事ができない人は何ができない？」
web R25 1月27日(金)7時15分配信
そもそも「仕事ができない人」とはどんな人なのか？
失敗を繰り返す人？ 成績が悪い人？
でも、職業によって仕事っていろいろあるし、
この不況な世の中じゃ、頑張ってもなかなか成果が出ないこともある。
そんな人を「仕事ができない」と言い切ってしまうのは、なんだかちょっと違う気も…。
では「仕事ができない」というのは何なのか？ そのメカニズムについて調べてみた。
「“仕事ができない”という評価が下されてしまうのは、大きく分けて３つのタイプです」
《第１にコミュニケーション能力不足タイプ》
こういった人は『空気が読めず気が利かない』
『人の気持ちがわからない』など、
相手の考えや立場を察した行動ができません。
また『自分の失敗を上司に知られたくない』『そんなに重要だと思ってなかった』
などの理由から、“報・連・相”（報告・連絡・相談）を怠ってしまう人もこれに含まれます。
《第２に事業内容を把握するのがヘタなタイプ》
『仕事に優先順位がつけられない』
『スケジュールが立てられず納期の管理ができない』
『“自分がどれくらいでその仕事を処理できるか”が把握できてない』など、
物事を客観的に見ることができないのが原因。
このタイプは若手に多く見られるとか。そして３つ目は…。
《成長するという意識が低いタイプ》
いわゆる“傷つきたくない症候群”で『怒られないように』だけを行動様式にしてしまう人。
結果、今できることにしかチャレンジできず、自ら学ぶチャンスを喪失。
成長の“伸びしろ”がないと判断されてしまいます。
何もしないのが一番の大失敗、ということでしょうか。
では、どうしたら“仕事ができない”を返上できるんでしょうか？
“仕事ができない”人に共通してみられるのは、“自分目線”が強すぎて、
上司や先輩、取引先など相手側に立って考えられないことが主な原因です。
相手側の視点に立って物事を考えられれば、自分を客観的に見る視点も身に付くようになり、
だいたいの仕事はスムーズに進みます。
手始めに、好きな先輩やデキる上司の行動をマネてみては？
「仕事ができない」仕組みを知って、なんだか“デキる人”になれたかも！
…こうやって調子に乗るのも、仕事ができない人の特徴ですね…(-_-;)
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
如何ですか？あたしは善く注意される、怒られるという方、
思い当たる節はありませんか？
たぶん、妹も友人も私も、この記事には大きくうなずくところありだったと思います。
だって、本当に、お仕事できない、と言うより「しない人」って
これらの部分が共通してるんですもん。
もう一つ言えば、自己中で、楽なことを一番に考える事じゃないかと思いますね。
だから、そういう方は自分が嫌な仕事をしないように動くので
はっきり言って「働く気」はもともとないので、
最初から働けない、働かないのだと思います。
そういう方が多いってのは、本当に残念なことデス。
ただ、思うに、そういう個々の性質は善き個性に変えられると思うわけです。
それには、自分自身を見極めて、受け入れるべきものと
変えるべきを変える勇気が必要なんじゃないかと思うのです。
いま光TVなどで、アメリカの人気ドラマ
「GLEE」の新シリーズを放送しています。
これは、それぞれ性格などに問題を抱える高校生が
合唱部（と言っても歌って踊る）の活動の中で
自分の個性を見つけていくと言った様なお話ですが
まさに上の記事に出てくるような困ったチャンが
そりゃあいっぱい出てくるのですが、
それでも彼らは自分から逃げないで、自分を見つけていきます。
たとえば今回の内容に置き換えると、仕事が出来なくても、
なぜできない自分なのかを知る努力をすれば
それは自分自身で、いろんな方法で解決できる、
と教えてくれるような、そんなドラマなんです。
このシーズン３の２話目は「アイ・アム・ユニコーン」と言うタイトル。
人と違う個性を持った自分を、そのままに受け入れ、
変えるべき勇気をも持つ、そこに「美しさ」が生まれる、そんなお話でした。
《それぞれの個性を持ったちびさんたちもユニコーン》
さて、あなたは、そして私は、本当の意味での
「ユニコーン」（ONLY ONE、ただ一人の自分、特別な一人）
になることが出来るのでしょうか？
自らを「私はユニコーン」と呼べるのでしょうか？
今の自分に答えを聞いてみませんか？
我が家でも一人、猛威にまかれた人が出しまいました…
深夜の救急に行きましたが、薬局が閉まってしまったので
インフルのお薬が出してもらえず、また早朝に病院に行きます。
この冬、乾燥からくる風邪とインフルと火事、地震には
皆様、くれぐれもお気をつけてお過ごしください。
という事で、病院に行く時間になるまでパソコンと向かい合っております。
では、動画を一つ、お楽しみください。
GLEE シーズン３より ミュージカルメドレー
《つくづくアメリカと言う国のミュージカルに対する本気と
本気の魂に基づいた若者のレベルの高さに打たれます(ー_ー)!!》
さてリアル妹、アムさんはお仕事場で繁忙期を迎えつつあるようですが
このアムさん、非常にお仕事のできる方です。
なんせ、ご自身が会社を辞める際、彼女の仕事を引き継ぐのに
7人の人に振り分けたというつわものです。
なんと一人で7人分の仕事をこなしてしまう伝説の人です。
でも、彼女が「なんで仕事が出来るのか？」と言いますと
それは「仕事だから自分が仕事をこなすのが当たり前」
と言うベースの意識があり、「会社の事を一番に考えて動く」ので、
無駄なく、効率が良く、結果が出るのではないかと、観ていて思います。
そして、私には伊豆の伊東に仲良しの魂の家族ともいうべき友がおりますが
この人がまた見た目のイメージ（なんつか、遊び人的イメージなのか？笑)と違い
そりゃあ、仕事がこなせる方なんですのよ。
要はこの二人、頭が良いのはもう当たり前なかんじですが、
常に人の立場に立って物事が出来るってこと、
思いやり深い人なんだと思うのですが、
いかんせん、自分自身が出来すぎるせいでしょうか？
周りにいるのは仕事のできない人ばかり…
お仕事場の同僚に恵まれず、いつもその人の分まで
仕事をこなす羽目になり、大変苦労しています(^_^;)
その仕事のできなっぷりを聞いてますと相当なものです。
でも、私の周りにも多いです、そういう輩は…(-"-)
という事は、そういう人が多い世の中になってるってことなんじゃないでしょうか？
昨夜、タイムリーにヤフーのトップニュースにこんなのが出てました。
以下は抜粋です
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「仕事ができない人は何ができない？」
web R25 1月27日(金)7時15分配信
そもそも「仕事ができない人」とはどんな人なのか？
失敗を繰り返す人？ 成績が悪い人？
でも、職業によって仕事っていろいろあるし、
この不況な世の中じゃ、頑張ってもなかなか成果が出ないこともある。
そんな人を「仕事ができない」と言い切ってしまうのは、なんだかちょっと違う気も…。
では「仕事ができない」というのは何なのか？ そのメカニズムについて調べてみた。
「“仕事ができない”という評価が下されてしまうのは、大きく分けて３つのタイプです」
《第１にコミュニケーション能力不足タイプ》
こういった人は『空気が読めず気が利かない』
『人の気持ちがわからない』など、
相手の考えや立場を察した行動ができません。
また『自分の失敗を上司に知られたくない』『そんなに重要だと思ってなかった』
などの理由から、“報・連・相”（報告・連絡・相談）を怠ってしまう人もこれに含まれます。
《第２に事業内容を把握するのがヘタなタイプ》
『仕事に優先順位がつけられない』
『スケジュールが立てられず納期の管理ができない』
『“自分がどれくらいでその仕事を処理できるか”が把握できてない』など、
物事を客観的に見ることができないのが原因。
このタイプは若手に多く見られるとか。そして３つ目は…。
《成長するという意識が低いタイプ》
いわゆる“傷つきたくない症候群”で『怒られないように』だけを行動様式にしてしまう人。
結果、今できることにしかチャレンジできず、自ら学ぶチャンスを喪失。
成長の“伸びしろ”がないと判断されてしまいます。
何もしないのが一番の大失敗、ということでしょうか。
では、どうしたら“仕事ができない”を返上できるんでしょうか？
“仕事ができない”人に共通してみられるのは、“自分目線”が強すぎて、
上司や先輩、取引先など相手側に立って考えられないことが主な原因です。
相手側の視点に立って物事を考えられれば、自分を客観的に見る視点も身に付くようになり、
だいたいの仕事はスムーズに進みます。
手始めに、好きな先輩やデキる上司の行動をマネてみては？
「仕事ができない」仕組みを知って、なんだか“デキる人”になれたかも！
…こうやって調子に乗るのも、仕事ができない人の特徴ですね…(-_-;)
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
如何ですか？あたしは善く注意される、怒られるという方、
思い当たる節はありませんか？
たぶん、妹も友人も私も、この記事には大きくうなずくところありだったと思います。
だって、本当に、お仕事できない、と言うより「しない人」って
これらの部分が共通してるんですもん。
もう一つ言えば、自己中で、楽なことを一番に考える事じゃないかと思いますね。
だから、そういう方は自分が嫌な仕事をしないように動くので
はっきり言って「働く気」はもともとないので、
最初から働けない、働かないのだと思います。
そういう方が多いってのは、本当に残念なことデス。
ただ、思うに、そういう個々の性質は善き個性に変えられると思うわけです。
それには、自分自身を見極めて、受け入れるべきものと
変えるべきを変える勇気が必要なんじゃないかと思うのです。
いま光TVなどで、アメリカの人気ドラマ
「GLEE」の新シリーズを放送しています。
これは、それぞれ性格などに問題を抱える高校生が
合唱部（と言っても歌って踊る）の活動の中で
自分の個性を見つけていくと言った様なお話ですが
まさに上の記事に出てくるような困ったチャンが
そりゃあいっぱい出てくるのですが、
それでも彼らは自分から逃げないで、自分を見つけていきます。
たとえば今回の内容に置き換えると、仕事が出来なくても、
なぜできない自分なのかを知る努力をすれば
それは自分自身で、いろんな方法で解決できる、
と教えてくれるような、そんなドラマなんです。
このシーズン３の２話目は「アイ・アム・ユニコーン」と言うタイトル。
人と違う個性を持った自分を、そのままに受け入れ、
変えるべき勇気をも持つ、そこに「美しさ」が生まれる、そんなお話でした。
《それぞれの個性を持ったちびさんたちもユニコーン》
さて、あなたは、そして私は、本当の意味での
「ユニコーン」（ONLY ONE、ただ一人の自分、特別な一人）
になることが出来るのでしょうか？
自らを「私はユニコーン」と呼べるのでしょうか？
今の自分に答えを聞いてみませんか？