教員試験の不正事件って、

お金が絡んでなければ、事件にならないんじゃないか?
テレビのインタビューで「60％を試験の成績だけ、残りを経験や口利き（推薦）や男女比率の調整」で採用している。これを聞くと、特別不正だとは思えない。公務員でなければね。一般企業なら当たり前の話だもの。
教師は国の方針を子供に教え込んでいく職員なんだから、採用にはそれなりの透明性を求めるのが当然だろう。
どうも日本人はまだ、公私の区別をつけるのが下手らしい。