以下内容摘自他、中野武史和柴山庆太的三部曲著作《体面日本复兴会议》，我是前几天阅读Se Teruhisa 的论文时搜索到他的，并在亚马逊网站上购买的。
这本书不仅是日本人民的必读书，也是全世界人民的必读书。
035，新自由主义者希望以移民国家为榜样
▼ Se
当我们谈论移民时，经常提到的移民国家是新西兰、新加坡、美国和澳大利亚。
事实上，新自由主义者的一个基本特征就是希望将移民国家作为典范。
这是因为新自由主义者希望建立一个没有文化、传统和纽带的社会。
从新自由主义的角度来看，我们谈论的是一个可以学习的移民国家。
但事实上，在自由民主的政治理论中，几乎没有100%移民的论据。
没有社会中人与人之间的团结（友爱）意识，没有对同胞的依恋感，没有以母语为基础的民族文化（国家文化）的繁荣，自由民主就无法正常存在。
例如，再分配福利是实现平等的必要条件，但如果社会中没有强烈的友爱意识，再分配福利就无法发挥作用。
直截了当地说，再分配福利的基础是一种友爱意识，即社会中条件较好的人同意帮助收入较低的不幸者。
一旦失去了友爱意识，在再分配福利计划和政策上达成的一致意见就会越来越少。
因此，平等也会丧失。
此外，如果我们采取民主的方式，民主还有一个方面：妥协政治。
不同的意见必须通过长期反复的政治妥协来调和： "我给你这一点，你给我那一点"。
在一个没有基本和睦意识的社会中，这种妥协是不可能实现的。
即使意识形态和观点不同，也必须有一种人人基本相同的和睦意识。
没有这一点，民主就无从谈起。
此外，还必须拥有以母语为基础的发达的民族文化。
民主的前提是可以用普通人的生活语言进行先进的政治讨论。
只有这样，广大人民，甚至是普通人民才能参与国家决策。
假设社会上出现了语言鸿沟，新兴国家往往就是这样，领导层讲英语，普通民众讲当地语言，或者原住民和移民讲不同的语言。在这种情况下，民主政治将难以维持。
换句话说，如果没有团结、对同胞的依恋和以母语为基础的综合民族文化，自由民主就不可能成功建立。
因此，当前自由民主理论的主流是，如果要接受移民，就应该仔细讨论和管理移民，在什么条件下和在什么程度上接受移民。
然而，在日本新自由主义者的论述中，几乎没有考虑如何在社会中保持团结和对同胞的依恋。
应该对 "接受移民的是发达国家和自由民主国家 "这一响亮的论断提出质疑。
商界为何坚持引入移民政策，其增长战略的初衷又是什么？
▼ 中野
包括日本经济团体联合会（Keidanren）和日本经营者协会（Doyukai）在内的商界坚持引入移民政策。
原因很简单：他们想降低劳动力成本。
换句话说，他们只是在为自己考虑。
此外，在引进移民的理由中，有一种说法是 "我们接受的移民不是低工资工人"。还有 "我们接受高技能的外国工程师移民"，但派遣移民的国家也需要这些高技能的外国工程师，所以我们觉得对不起对方国家。
这就是企业外包的逻辑。
为了降低成本，他们没有自己的研究机构，不培养自己的人才，而是从公司外部获取自己所需要的东西。
这在短期内对公司来说是件好事，因为它降低了成本。
如果我是索尼公司的董事长，我现在就会雇用很多外国移民。
我说："现在就引进移民赚钱。
如果索尼在 10 年后成为一家无法开发技术的平庸公司，我也不在乎"。
再过几年，我就要退休了。
在那之前，我需要赚取利润，提高股价，让自己成为一个称职的管理者。
还有一种言论说："从长远来看，必须引进移民。"但他们的意思恰恰相反：从长远来看，移民会毁了这个国家。
从 "长远 "来看，接受移民的一方将受到损害，因为它将不再能够发展技术。从长远来看，它使用移民，当它老了不能再使用移民时，它又从外面引进移民。
如此反复，国内的教育、研究和开发就会停止，企业也就不再拥有技术。
对移民的依赖一时还行，但 20 年后，就没有技术了。
发达国家只会争夺有才能的移民。
就像美国公司的典型做法一样，他们暂时获利，趁股价高时卖出，过上舒适的生活，之后就不管公司会发生什么了。
如果他们可以自由地从外面引进资金，他们就不会把资金投入到公司内部，因此短期内国内资本投资和就业就会流失。
这对企业来说可能更容易，但 "综合谬误 "只会助长日本经济的通货紧缩。
移民政策既有重大的经济弊端，也有政治和社会弊端。
在这种情况下，政治不应该接受移民政策，因为这是企业的短期要求。但是，他们还是应该拒绝，说："你们所说的并不是我们所说的经济增长。
如果不允许移民，企业就必须提供必要的技能。
无法吸引廉价劳动力的国家必须发展技术，投资设备，以降低成本，保持竞争力，即使他们雇用的工人工资较高。
因此，如果不能引进移民，他们就会发展自己的技术，进行自己的资本投资。
这将导致内需增加的良性循环。
当然，当时的努力是血淋淋的，但如果他们坚持下去，日本经济就会好转。
企业将对本国人民进行培训和教育，以获得长期的技术开发能力。
稳定汇率，结束通货紧缩，改善基础设施，降低运输成本，让日本更容易开发技术和培养人才。
这是政府最初的增长战略。
为了让日本在未来 10 到 20 年内实现创新，现在就必须播下研发的种子。
政界不应听信企业的声音："我们不想投资研发，因为这将被记为费用"。
本文继续。
2024/7/5 于冈山
这本书不仅是日本人民的必读书，也是全世界人民的必读书。
035，新自由主义者希望以移民国家为榜样
▼ Se
当我们谈论移民时，经常提到的移民国家是新西兰、新加坡、美国和澳大利亚。
事实上，新自由主义者的一个基本特征就是希望将移民国家作为典范。
这是因为新自由主义者希望建立一个没有文化、传统和纽带的社会。
从新自由主义的角度来看，我们谈论的是一个可以学习的移民国家。
但事实上，在自由民主的政治理论中，几乎没有100%移民的论据。
没有社会中人与人之间的团结（友爱）意识，没有对同胞的依恋感，没有以母语为基础的民族文化（国家文化）的繁荣，自由民主就无法正常存在。
例如，再分配福利是实现平等的必要条件，但如果社会中没有强烈的友爱意识，再分配福利就无法发挥作用。
直截了当地说，再分配福利的基础是一种友爱意识，即社会中条件较好的人同意帮助收入较低的不幸者。
一旦失去了友爱意识，在再分配福利计划和政策上达成的一致意见就会越来越少。
因此，平等也会丧失。
此外，如果我们采取民主的方式，民主还有一个方面：妥协政治。
不同的意见必须通过长期反复的政治妥协来调和： "我给你这一点，你给我那一点"。
在一个没有基本和睦意识的社会中，这种妥协是不可能实现的。
即使意识形态和观点不同，也必须有一种人人基本相同的和睦意识。
没有这一点，民主就无从谈起。
此外，还必须拥有以母语为基础的发达的民族文化。
民主的前提是可以用普通人的生活语言进行先进的政治讨论。
只有这样，广大人民，甚至是普通人民才能参与国家决策。
假设社会上出现了语言鸿沟，新兴国家往往就是这样，领导层讲英语，普通民众讲当地语言，或者原住民和移民讲不同的语言。在这种情况下，民主政治将难以维持。
换句话说，如果没有团结、对同胞的依恋和以母语为基础的综合民族文化，自由民主就不可能成功建立。
因此，当前自由民主理论的主流是，如果要接受移民，就应该仔细讨论和管理移民，在什么条件下和在什么程度上接受移民。
然而，在日本新自由主义者的论述中，几乎没有考虑如何在社会中保持团结和对同胞的依恋。
应该对 "接受移民的是发达国家和自由民主国家 "这一响亮的论断提出质疑。
商界为何坚持引入移民政策，其增长战略的初衷又是什么？
▼ 中野
包括日本经济团体联合会（Keidanren）和日本经营者协会（Doyukai）在内的商界坚持引入移民政策。
原因很简单：他们想降低劳动力成本。
换句话说，他们只是在为自己考虑。
此外，在引进移民的理由中，有一种说法是 "我们接受的移民不是低工资工人"。还有 "我们接受高技能的外国工程师移民"，但派遣移民的国家也需要这些高技能的外国工程师，所以我们觉得对不起对方国家。
这就是企业外包的逻辑。
为了降低成本，他们没有自己的研究机构，不培养自己的人才，而是从公司外部获取自己所需要的东西。
这在短期内对公司来说是件好事，因为它降低了成本。
如果我是索尼公司的董事长，我现在就会雇用很多外国移民。
我说："现在就引进移民赚钱。
如果索尼在 10 年后成为一家无法开发技术的平庸公司，我也不在乎"。
再过几年，我就要退休了。
在那之前，我需要赚取利润，提高股价，让自己成为一个称职的管理者。
还有一种言论说："从长远来看，必须引进移民。"但他们的意思恰恰相反：从长远来看，移民会毁了这个国家。
从 "长远 "来看，接受移民的一方将受到损害，因为它将不再能够发展技术。从长远来看，它使用移民，当它老了不能再使用移民时，它又从外面引进移民。
如此反复，国内的教育、研究和开发就会停止，企业也就不再拥有技术。
对移民的依赖一时还行，但 20 年后，就没有技术了。
发达国家只会争夺有才能的移民。
就像美国公司的典型做法一样，他们暂时获利，趁股价高时卖出，过上舒适的生活，之后就不管公司会发生什么了。
如果他们可以自由地从外面引进资金，他们就不会把资金投入到公司内部，因此短期内国内资本投资和就业就会流失。
这对企业来说可能更容易，但 "综合谬误 "只会助长日本经济的通货紧缩。
移民政策既有重大的经济弊端，也有政治和社会弊端。
在这种情况下，政治不应该接受移民政策，因为这是企业的短期要求。但是，他们还是应该拒绝，说："你们所说的并不是我们所说的经济增长。
如果不允许移民，企业就必须提供必要的技能。
无法吸引廉价劳动力的国家必须发展技术，投资设备，以降低成本，保持竞争力，即使他们雇用的工人工资较高。
因此，如果不能引进移民，他们就会发展自己的技术，进行自己的资本投资。
这将导致内需增加的良性循环。
当然，当时的努力是血淋淋的，但如果他们坚持下去，日本经济就会好转。
企业将对本国人民进行培训和教育，以获得长期的技术开发能力。
稳定汇率，结束通货紧缩，改善基础设施，降低运输成本，让日本更容易开发技术和培养人才。
这是政府最初的增长战略。
为了让日本在未来 10 到 20 年内实现创新，现在就必须播下研发的种子。
政界不应听信企业的声音："我们不想投资研发，因为这将被记为费用"。
本文继续。
2024/7/5 于冈山
