ＩＬＯ基本条約と日本

１月１５日の中日新聞夕刊に、ＩＬＯ基本条約と日本が特集されていました。



　仕事の世界で守られるべき最低限の労働基準が中核的労働基準。

　４つの分野で８つのＩＬＯ条約が指定されています。

　日本はそのなかの２つが未批准です。

　日本が未批准の条約名と未批准の理由は

105号（強制労働の廃止に関する条約）

理由：国家公務員法・地方公務員法でストを「企て、共謀し、そそのかし、若しくはあおった」者に対する懲役刑を定めているのが条約に抵触。

111号（雇用及び職業についての差別待遇に関する条約）

理由：条約の禁止する7つの根拠に基づく差別を明確に禁止する国内法の不在と、使用者側の心理的抵抗。

　連合のサイトより　http://www.jtuc-rengo.or.jp/kokusai/ilo/

　今後の進展に注目しましょう。