訣別

大前先生の本を午前中読む。

気になった点が二点。

東京都の銀行が失敗した経緯。

その経緯を通じて感じた一番の問題点は、マネジメント人材の欠如

であると解釈した。『マネジメント』を軽視する風潮が、ある世代に

あるのかもしれない。あと、『マネジメント』の重要性が共有されていない

と思う。

 

あと、法律の賞味期限を管理する『サンセット法』が、なるほど、と

思った。