お彼岸の三連休

秋分の日をはさんだ三連休、最終日です。

ただいま午前6時半を回ったところ、秋分の日も過ぎましたが、日の出が遅くなったのを実感します。

加えて今日はスッキリしない天気、まだまだ暗いです。



実際は、写真よりまだ暗い感じです。


金曜日に仕事が終わらず、昨日は仕方なく仕事に行きました。

先週から今週前半にかけていろんな締め切りがあって、まさにいまヤマ場を迎えています。

その締め切りがあって物理的に終わらせないといけない仕事もですが、自分たちで考えて実行していかなければならない仕事がうまく進んでいません。

ここ数年、ぼちぼち仕事をしてきていて、いまさらシャカリキに仕事したくないと思っていたんですが、そうも言っていられない状況です。



昔から働かないと世間様から評価をいただいている職種の職場におります（いまは基幹の部署は過労死が出るくらい働いていて、まあ他の部署もかなり働いていますが）。

私がいる職場は、我が組織の中では平均的な職場です。

いまだに組織マネジメントができておらず、個人が勝手に自分なりに解釈して仕事をしている状態だと私は解釈しております。

再雇用の方は過去の栄光が忘れられず、いまの役割を演じてくれない。

「頑張ってきたんだ！」って仰る中堅は、頑張るのはいいけれど、その成果、違うんじゃない？

ということで、いろいろ言ってきたんだけれど、力及ばず。

冷静に考えてみると自分がやるべきことをほどほどにやっていて、他人に求めるのが間違っている。私が駄目だったんです！

まず自分がやって、過去から引きずっている問題を解決いかなければと決意（ちょいおおげさですが）しています。

４月に今の職場に移ってきて、毎日忙しく仕事をしてきたけれど、総務的な仕事を終わらせて、それで仕事をやった気になっていたと思います。

それもやらないければいけない仕事ですが、この職場で最初に感じた「これじゃいかん」を変えるために、ちょっと前の気持ちを思い出して、頑張ってみようと思います。

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」

ここで、山本五十六の名言が出るかあ～？　大袈裟って思われるかもしれませんが、私の場合はまず最初、“やってみせ”もできていないので、まずはそこから･･ということで。

この名言の最後のところまで実践するには、まだなが～い時間が必要だと思っています。