今日は例のぞろ目の日だけど、残念ながら娘②生まれる気配なし
今日は娘①から電話
があって早退するとのこと。
お腹が痛くなって医務室に行ったら、生理中だからか薬のせいかものすごく眠くなって爆睡
上司から早退命令が出たらしい
たまたま仕事も忙しくなくやることがないから余計眠くなったみたいで、早退するように言ったのは上司の優しさだと私は思うんだけど娘①は「私は会社に必要とされていない」と落ち込んでいる
すでに今週生理休暇を取って休んだばかりだったし、また迷惑かけたと思ってると思う。
私も「そんなことないよ 仕事がヒマなのは娘①のせいじゃないし、何もしないでお給料もらえるのって最高～
」って慰めたけど、果たしてその慰め方は正解なのか…
以前夫が前の職場で残業手当も請求せずに過労死寸前まで働いていた時、夫の親友に「どれだけ働いて会社に尽くしてもしょせん歯車のひとつなんだから、使えるもの（有給とか残業手当とかいろんな制度とか、当然の権利とか）は使って『じゃ、後はヨロシク
』と言ってさっさと帰ってくればいいんだよ」とアドバイスされた。
夫の場合性格なのか、新しい職場でも相変わらず自分の首を絞めるような仕事の仕方をしては「もう、イヤだ
」とぶちギレているので、私としては「学習しねぇ男だな。無駄な動きが多いんだよ
」と苦言を呈したくなる。
言わないけどね。てか言っても聞かない
夫の話は置いといて、娘①も夫の親友が言うように「使えるものは使ってもらえるものはもらう」位の気持ちになってくれたらいいんだけど、理屈ではわかっててもそこんところは要領よく立ちまわれないのがうちの家族（私も含めて）なんだよな～
やれやれ…
快食…
快眠…
快便…
今日は寒いから白菜と豆腐中心のあっさり鍋で～す
