知的障害者ホーム 支援法施行で4割超が収支悪化
10月10日(水)
知的障害者や精神障害者が暮らす県内のグループホームやケアホームを運営する事業所の42・0%が、昨年4月の障害者自立支援法施行後、収支が「悪くなった」としていることが、県障害者自立支援課の調査で分かった。「よくなった」とする事業所も37・7%あった。悪くなった原因に制度の変化を挙げる事業所が目立っており、法施行で福祉現場に格差が広がっている実態が浮かぶ。
9日の県会社会委員会で報告された。グループホームやケアホームは、施設などを出た障害者が地域で生活する受け皿。地域生活移行施策が進み、利用者が増える一方で、景気回復に伴い福祉に職を求める人が減っている。職員のパート化も進み、サービスの質の維持が課題となっている。
県は今年5-6月、県内でホームを運営する98事業所を対象にアンケートを実施。69事業所から回答を得た。
自立支援法施行前の2006年3月と施行後の07年3月との比較で、収支が「悪くなった」と回答したのは29カ所、利用者の増員などで「よくなった」が26カ所、「変わらない」が14カ所だった。
「悪くなった」事業所のうち約7割の20事業所が、理由に「日額払い」の影響を挙げた。支援法では、事業所に入る報酬が定額の月払いでなく利用日数に応じた日払いに変更。入居者が長期入院や帰省をすると、その間は事業所の収入が減ってしまう。
また「2段階だった障害程度区分が6段階に見直され、見込みより障害程度区分が低く判定された」が13事業所、「生活支援員等の職員配置が増加した」が11事業所など、法施行による制度の変化を理由に挙げる例が目立った。
世話人の雇用形態は、収支が「悪くなった」事業所で正規雇用の比率が40・7%から25・9%に、収支が「変わらない」所でも33・3%から16・7%に減少。逆にパート雇用は、「悪くなった」所で22・2%から37・0%に、「変わらない」所で16・7%から33・3%に増え、パートへの切り替えが進む状況がうかがえる。
大池ひろ子・県障害者自立支援課長は「調査結果をさらに詳しく分析したい。同時に、国に障害程度区分の見直しや小規模加算の継続なども求めていきたい」と話している。
10月10日(水)
知的障害者や精神障害者が暮らす県内のグループホームやケアホームを運営する事業所の42・0%が、昨年4月の障害者自立支援法施行後、収支が「悪くなった」としていることが、県障害者自立支援課の調査で分かった。「よくなった」とする事業所も37・7%あった。悪くなった原因に制度の変化を挙げる事業所が目立っており、法施行で福祉現場に格差が広がっている実態が浮かぶ。
9日の県会社会委員会で報告された。グループホームやケアホームは、施設などを出た障害者が地域で生活する受け皿。地域生活移行施策が進み、利用者が増える一方で、景気回復に伴い福祉に職を求める人が減っている。職員のパート化も進み、サービスの質の維持が課題となっている。
県は今年5-6月、県内でホームを運営する98事業所を対象にアンケートを実施。69事業所から回答を得た。
自立支援法施行前の2006年3月と施行後の07年3月との比較で、収支が「悪くなった」と回答したのは29カ所、利用者の増員などで「よくなった」が26カ所、「変わらない」が14カ所だった。
「悪くなった」事業所のうち約7割の20事業所が、理由に「日額払い」の影響を挙げた。支援法では、事業所に入る報酬が定額の月払いでなく利用日数に応じた日払いに変更。入居者が長期入院や帰省をすると、その間は事業所の収入が減ってしまう。
また「2段階だった障害程度区分が6段階に見直され、見込みより障害程度区分が低く判定された」が13事業所、「生活支援員等の職員配置が増加した」が11事業所など、法施行による制度の変化を理由に挙げる例が目立った。
世話人の雇用形態は、収支が「悪くなった」事業所で正規雇用の比率が40・7%から25・9%に、収支が「変わらない」所でも33・3%から16・7%に減少。逆にパート雇用は、「悪くなった」所で22・2%から37・0%に、「変わらない」所で16・7%から33・3%に増え、パートへの切り替えが進む状況がうかがえる。
大池ひろ子・県障害者自立支援課長は「調査結果をさらに詳しく分析したい。同時に、国に障害程度区分の見直しや小規模加算の継続なども求めていきたい」と話している。