活性剤

中村です。

本年度当社にも新入社員２名が入社する。

男女それぞれ１名。その２名がアルバイトに来て
アポとりや制作物の作成などの仕事に取り組ん
でいる。


朝


「おはようございま～す」

と元気な声



指導を受ける際は、神妙な面持ちで聞き、最後は



「ありがとうございました」


と笑顔で感謝の気持ちを伝える。動作はキビキビ。
何をするにも一生懸命でキラキラしている



応える周りの声もはずむ。


心なしか空気が澄みきっている（ように感じる）



４月から４年目に突入する先輩女社員が言う



「（２人は）自分ができなかったことをあっさりクリア
　しているんで、私も自分のやるべきことを
　しっかりやらないとまずいんです」



彼女も気合が入っている



ぼやぼやしていたら先輩として恰好が悪い


いや、ぼやぼやしていたら自分の居場所がなくなる



自分の居場所は自分で守る




この意識＝危機感が、人を成長させる






それぞれが自分の持ち場で役割を発揮する




新人は新人らしく
先輩は先輩らしく
上司は上司らしく


営業は営業の仕事を
事務は事務の仕事を
教育は教育の仕事を



の立場どの仕事も真面目に一生懸命やる



この基本姿勢は同じ