今月から採用
新たなスタッフ
ＮＰＯ法人を率いて９年目。やはり一番の課題は人材確保だろう。
おかげさまで、小さなＮＰＯ法人としては、これまで人材には恵まれてきた方ではないだろうか。
今回も１２月末で寿退社するスタッフの後任を募集し、新たなスタッフを採用しました。２か月間並行して引き継ぎ期間を置いて、スムースに業務継承をしてもらうためだ。これまで、１、２週間の期間を置いて、引き継ぎに失敗した経験も踏まえての採用だ。
特に、今年は県外でのセミナーを毎月開催しており、その継続性も考えてのこと。
まだ、始まったばかりだが、これまでＪＡの窓口業務の経験者なので、様々な人との対応を経験してきている点や、これまで金融機関経験者の採用が効果的だったことを踏まえての採用だ。
やはり、一番は、私達が活動しているＮＰＯ活動を一緒にぜひやりたい。このような仕事が何より好きだという気持ちが基本になって採用しました。
これからの活動に新風を期待をしたい。
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