2017年9月17日に発行された日本経済新聞紙の朝刊一面に掲載されたコラム「政と官 細る人財 1」を拝読しました。
このコラム「政と官」シリーズは、日本の政治を支える官が疲労し、限界を迎えていることを丹念にリポートしている出色の出来映えの解説です。
この「政と官 細る人財 1」の見出しは｢はびこる慣習 衰えゆく組織｣です。その象徴は厚生労働省の現場です。医療、年金、雇用などの重要政策が集中する国会の厚生労働委員会では、法案審議が停滞していると伝えます。この理由は一般の方から見ると複雑な事情です。
この9月17日の日本経済新聞紙のWeb版である日本経済新聞 電子版では見出し｢政と官 細る人材(1) はびこる慣習 衰えゆく組織｣と伝えています。
この見出しは、かなり深刻な厚生労働省の実態を伝えています。
この記事は、厚生労働省の労働基準局の現場では、この6月に過労死につながりかねない長時間労働が続出した。安倍晋三政権が重視する働き方改革関連法の国会審議が山場を迎えていたためだ。なんと、働く人の健康を守る役割を負う同省は「強制労働省」と呼ばれているそうです。この事実は困った事実です。何とも皮肉な事実です。
この不合理な事実の根源は、労働政策をまさに担当する現場の担当部署で「官僚哀史」ともいえる過酷な働き方がはびこっています。その理由の一つは、『決裁は紙で』という古い意識が残るためだ」うです（改革するのも大変な仕組みです）。
この『決裁は紙で』の実態は、厚生労働相などの国会答弁に向けての準備では、担当課の係長が原案をパソコンの文書作成ソフトで作成し、印刷して、担当課長に渡します。その担当課長は修正の赤字を手書きで入れて、係長に戻します。その修正を反映したプリントアウトを、担当局長など5人を経てやっと出来上ります。国会の委員会審議があると、大臣官房だけで1日に1万枚以上の紙を印刷するそうです。
国会答弁を、厚生労働相などの大臣が担当するため、その裏方の役人は「丁寧にその答弁内容を準備する」必要があるからです。大臣などに答弁内容を理解してもらう”ご進講”です。
この結果、厚生労働省が国会に提出した裁量労働制に関するデータにあった1000件異常値を見逃し、国会で野党から追及されました。
この結果、自民党の行政改革推進本部では、厚生労働省の分割案が浮上しました。その経緯は次回に・・。
厚生労働省の役人（従業員）には、働き方改革が必要になっています。皮肉な事態であり、事実です。
このコラム「政と官」シリーズは、日本の政治を支える官が疲労し、限界を迎えていることを丹念にリポートしている出色の出来映えの解説です。
この「政と官 細る人財 1」の見出しは｢はびこる慣習 衰えゆく組織｣です。その象徴は厚生労働省の現場です。医療、年金、雇用などの重要政策が集中する国会の厚生労働委員会では、法案審議が停滞していると伝えます。この理由は一般の方から見ると複雑な事情です。
この9月17日の日本経済新聞紙のWeb版である日本経済新聞 電子版では見出し｢政と官 細る人材(1) はびこる慣習 衰えゆく組織｣と伝えています。
この見出しは、かなり深刻な厚生労働省の実態を伝えています。
この記事は、厚生労働省の労働基準局の現場では、この6月に過労死につながりかねない長時間労働が続出した。安倍晋三政権が重視する働き方改革関連法の国会審議が山場を迎えていたためだ。なんと、働く人の健康を守る役割を負う同省は「強制労働省」と呼ばれているそうです。この事実は困った事実です。何とも皮肉な事実です。
この不合理な事実の根源は、労働政策をまさに担当する現場の担当部署で「官僚哀史」ともいえる過酷な働き方がはびこっています。その理由の一つは、『決裁は紙で』という古い意識が残るためだ」うです（改革するのも大変な仕組みです）。
この『決裁は紙で』の実態は、厚生労働相などの国会答弁に向けての準備では、担当課の係長が原案をパソコンの文書作成ソフトで作成し、印刷して、担当課長に渡します。その担当課長は修正の赤字を手書きで入れて、係長に戻します。その修正を反映したプリントアウトを、担当局長など5人を経てやっと出来上ります。国会の委員会審議があると、大臣官房だけで1日に1万枚以上の紙を印刷するそうです。
国会答弁を、厚生労働相などの大臣が担当するため、その裏方の役人は「丁寧にその答弁内容を準備する」必要があるからです。大臣などに答弁内容を理解してもらう”ご進講”です。
この結果、厚生労働省が国会に提出した裁量労働制に関するデータにあった1000件異常値を見逃し、国会で野党から追及されました。
この結果、自民党の行政改革推進本部では、厚生労働省の分割案が浮上しました。その経緯は次回に・・。
厚生労働省の役人（従業員）には、働き方改革が必要になっています。皮肉な事態であり、事実です。
