またタイミングかな？

来月から新たなメンバーと新たな仕事にチャレンジすることになりました。

仕事の進め方の意識合わせをしたところ、従来からその業務に携わっていたメンバーとなかなか意見が合いません。

これまでは、相手の考えが間違っていることを論理的に説き伏せようとしていたのですが、人間のモチベーションを保つためにも、相手の考えは私の考えと違っているの精神で対応しようと試みました…

しかし、相手は、私が相手の考えを理解できないことに苛立ちを感じ、冷静な議論ができない状態になってしまいました…


行動力があり、モチベーションが高い方なので、モチベーションが急降下しないか心配です。

そんな折、心理学セミナー会場で一冊の本と巡り合いました。人間のモチベーションをきちんと理解して、丁寧な対応ができるように考えます♪