最近、業務過多が続いているので、同僚の仕事のうち、必要な稼働量が多い割りに効果が薄いと感じている業務の見直しを提案してみました。
多くの同僚は賛成してくれたのですが、その業務を作り上げた古参の方が乗り気になってくれません。
まぁ、自分で作った仕事に対して、効果が薄いことを認めることに抵抗があることも手伝っているのでしょうね。
もう一つの見方としては、今のやり方を変更して、稼働が浮いた分で慣れない仕事をやるのに抵抗があると見ることができます。
変革志向を求めている、人事関係の方からはどう見えるのかが心配です。。。
多くの同僚は賛成してくれたのですが、その業務を作り上げた古参の方が乗り気になってくれません。
まぁ、自分で作った仕事に対して、効果が薄いことを認めることに抵抗があることも手伝っているのでしょうね。
もう一つの見方としては、今のやり方を変更して、稼働が浮いた分で慣れない仕事をやるのに抵抗があると見ることができます。
変革志向を求めている、人事関係の方からはどう見えるのかが心配です。。。
かく言うわたしはメンタルとの切り分けということで１週間の強制休暇になってしまいました。。あははは
スケジュールを見て、お休みが入っていたので、予想はしていました。
周囲から、どのように見えるかということだけでなく、自分の体調と素直に向き合ってみてくださいませ。
しっかり基礎固めしてくださいませ。
私も最近、帰宅時間が遅い＆仕事の難易度アップ（量増加かな？）したので、週末リフレッシュします。