私が勤務する会社では、例年10月1日に大規模な人事異動があります。
通常、発令は1週間前に出されます。その前日には内示通知があることになっています。
つまり、内示があるとすると本日がその日。
通常、内示は15時に実施されます。
しかし、朝一で人事担当課長から声かけがあったのです。内容は…
通常、発令は1週間前に出されます。その前日には内示通知があることになっています。
つまり、内示があるとすると本日がその日。
通常、内示は15時に実施されます。
しかし、朝一で人事担当課長から声かけがあったのです。内容は…
自分自身でも、どうなることがいいことなのか分らないので、今回の結果をどう捉えるのか迷っています。
まぁ、前向きに捉えます。
ご想像されている内示でなくて失礼しました。
明日は、重役出社と行きます。同僚が全員お休み予定なので、、、