最近、会社の同僚たちとズレ始めている。
上司とは、仕事の重要なポイントの捉え方がズレている。
同じ役職の人とは、所掌範囲の考え方でズレている。
部下の立場の人とは、自己変革のスピード感がズレている。
こう考えてみると、ただ単に私が周囲と合わせることができていないのかも知れないですね。
最近、自分の信念を貫くことが正しいことなのか、周囲と同調することで仕事を動かした気分になることが正しいことなのか、悩むことが増えました。
根本は、何を目的に生きる？！その目的実現のために譲れないことは何？！ということだと思っています。
最新の画像［もっと見る］
「自分の信念を貫くことが正しいことなのか、周囲と同調することで仕事を動かした気分になることが正しいことなのか」
信念を貫くためにある程度同調することが必要なのでは無いでしょうか？
それと同調したら「仕事を動かした気分になる」と決め付けないほうがよいのでは？
常に正しい（これは個人的に思う最短経路？）を選ぶことが出来ないのは（他の個人が思う最短経路）とのせめぎあいなので仕方ない部分はあるかと思います。
明らかに間違っていることを本気で信じている人も多いですし。
かといって、なおぱぱさんが正しいと思っていることを諦めたらダメだと思います。
がんばってください
深みのあるコメントありがとうございます。
最近、仕事を通して何を実現したいのか、悩み始めました。
お客様に何を提供し、社会にどう貢献するのか等、なぜこの仕事をやっているのかということの迷子になっている感じです。
周囲の方々が、お客様のためにでなく経営層の」ために！となっていたり、無意味な前例主義に囚われているように感じているのかもしれません。それに苛立ち、焦っているんでしょうね。
少し冷静になって取り組んでいきます！