祝 真鍋氏 ノーベル物理学賞受賞!
大谷のシーズンが終わりました。
・ 真鍋さん受賞 温暖化の危機感 新たに
・ 二刀流の一年 野球を愛し、愛されて
・ 二刀流の一年 野球を愛し、愛されて
・ ノーベル賞 温暖化研究の先駆者に栄誉
・ トヨタ不正車検 制度の信頼が揺らぎかねない
・ トヨタ不正車検 制度の信頼が揺らぎかねない
・ 衆院選31日投票 「国会軽視」も争点になる
・ 教員の「残業」巡る判決 給与制度の見直しが急務
・ 教員の「残業」巡る判決 給与制度の見直しが急務
・ 温暖化理論へのノーベル賞は画期的だ
・ 経済回復阻む資源高に警戒を
・ 経済回復阻む資源高に警戒を
・ 真鍋氏に物理学賞 快挙を次代につなげたい
・ 大谷の二刀流 大きな足跡歴史に刻んだ
・ 大谷の二刀流 大きな足跡歴史に刻んだ
・ 二刀流大谷選手 大輪咲かせた野球少年
・ 真鍋氏物理学賞 未来探る研究支えたい
・ 真鍋氏物理学賞 未来探る研究支えたい
※ 真鍋氏が5社、大谷が3社でした。
毎日です。
1971年制定の給特法に基づき、公立校の教員には残業代が出ない代わりに、基本給の4%分が一律で支給されている。だが、これは当時の学校の平均残業時間から算出された割合である。
残業が「過労死ライン」とされる月80時間を超える教員が少なくない現状には合っていない。
仮に、実態に見合う残業代を支給した場合、年間9000億円に達するという試算もある。
校長が教員に時間外勤務を命じることができるのは、政令によって職員会議や学校行事など4項目に限定されている。
だが実際は、それ以外にも登校の見守りやテストの採点、部活動指導など、多岐にわたる仕事が正規の時間外に及んでいる。
4項目以外の時間外勤務は「自発的な活動」とみなされ、学校での労働時間の管理が甘くなる要因となってきた。
そのため、「長時間労働の温床になっている」として給特法の見直しを求める声が、教育現場や専門家から出ていた。
にもかかわらず、基本的な枠組みが変わっていないのは、教職を他の職業と異なる「聖職」とみなし、教員の献身を当然視する考え方が社会に根強いためだ。
全くこの通りなのです。実態は・・・・。
産経です。
投球回、奪三振、安打、打点、得点の投打5部門で3桁の数字を記録したのは史上初だ。1918年のベーブ・ルース以来となる「2桁勝利、2桁本塁打」にはわずかに届かなかったが、投打で出場した球宴を含め今季の活躍は現代野球の金字塔と言っていい。
2日付のニューヨーク・ポスト紙が「彼は全スポーツを通じてのMVPだ。今年は今世紀のMVPシーズンだ」と賛辞一色のコラムを掲載したのもうなずける。
これもその通りです。