弊社のクライアント様の業績は非常に好調で、
各社様、新卒さんや若手社員さんの採用を
積極的におこなっておられます。
そんな中、なんとクライアント様の社員さんに、
１０代の方もおられたりします。
自分の子どもよりも若いスタッフさんもついにあらわれましたし、
２０代のスタッフさんもかなり増えて参りました。
もう、５０手前のオッサンからしたら、
可愛くてしょうがありません。
本当に純粋で、人間的に魅力がある方ばかりで、
何とかこの若手スタッフさんたちに、
仕事の面でもプライベートの面でも、
本当にうまくいって欲しい、と心から思っています。
ゆえに研修のお時間を頂戴し、
仕事をしていく上での心得であったりとか、
どう取り組めば、成果を出しやすくなるのか、といったことを
テクニック論ではなく、本質的な部分でお伝えしています。
学校では間違いなく教えてもらえないこと、
外部機関の研修などでもおそらく教えてもらえない、
本質的なことをお伝えすると、
素直な方は真剣に聴いて下さいます。
私自身は本当に上司に恵まれ、
優秀な上司の下で仕事をさせていただけたので、
その上司から教わったことであったり、
自分が読書の中で学び、実践したことが、
この研修の内容のベースなのですが、
結構、クライアント様の反応を見ていますと、
好評な感じがしております。
本当にクライアント様の若手スタッフさんに、
仕事もプライベートもうまくいっていただいて、
幸せになっていただきたい。
そんな気持ちも伝わっているのかもしれません。
個人的には仕事が趣味ですから、
まだまだ仕事をやりたいと思っていますが、
正直、自分のことはもうどうでも良くて、
とにかく若い方が成長して成功され、
幸せな方が増えていくことで、
日本はもっと良くなっていくと信じています。
結構、イイ感じの爺さんに自分はなれるかも、
と思う今日この頃です。
