ぶっちゃけ、クライアント様の若手スタッフさんは、
私の長男次男と同じ年代になってきていて、
正直、皆さんのことが本当にかわいくてしょうがありません。
本当に良い人生を歩んで欲しいと思っていますし、
ビジネスパーソンとして成功していただきたいと思っています。
何というか、そういう思いが
自分のモチベーションにつながっていると思います。
いろいろとやるべき仕事が多々、ある中で、
見事な動画を撮影・編集してくれている若手スタッフさんや、
毎月、提示させていただいている課題図書の本を速攻読んで、
いろんなことに気づき、取り入れていただいているスタッフさん、
それから仕事が終わった後の夜や休日に、
接客ロープレをコツコツをやり続けておられ、
「最近、ちゃんと勉強している？」
と社長に質問され、
「いえ、ロープレしか出来ていませんっ！」
と、謙虚に応えるスタッフさんとか、
もう本当に心がキレイで、かつ一所懸命仕事に向き合われている、
若いスタッフさんたちから、メチャ刺激をいただき、
たくさんのことを学ばせていただいております。
私自身、２０代前半の頃は、世の中をナメていましたし、
仕事に対しての姿勢もかなりまがっていました。
当時の自分と比較すると、
もう比較できないくらい、皆さん優秀ですし、
考え方や姿勢も本当に素晴らしい。
こうした若くて優秀な方たちが、
日本の住宅のレベルを高めていってくれるでしょう。
こうした方たちが活躍され、
更に成長していける環境を
クライアント様の社長たちと築いていければ、と思います。
そして若くて人間的にも素晴らしいスタッフさんたちが、
成長されるきっかけを少しでも提供できるように、
自分もやるべきことをやって参りたいと思います。
