住民税申告会場で 担当職員の来場者順番待ち管理があまりに不誠実であったため 笠利総合支所税務課に苦情

個人情報を管理している部署が暴力団に乗っ取られないようにするためのしくみです

あなたの職場で暴力団に精神的に支配された職員が発生しました。
あなたには情報流出を食い止める使命があります。

すでにリスト丸ごとデータの不正コピーが行われたということで、
誰の権限（ＩＤ）でデータにアクセスし、どのリストのコピーが行われ、
外部に持ち出されたかというログを証拠として提出する必要があります。
裁判所に。

アクセス権限の厳格化。
上司の印鑑を常習的に不正利用するような社風がある職場では、
上司の権限（ＩＤ）で不正にログインするということもあるでしょう。

現代的でない理不尽な年上・年下の関係が残っているようなところでは、
後輩の権限（ＩＤ）で問答無用的にログインということもよくあることでしょう。

不正を行おうとする人物は、ログが残るようなシステムに対して、
自分のＩＤでログインして不正コピーするような真似はしません。