入社の経緯で

あの会社に入りたい、あの職場にはいりたい、移籍したい、どんな手を使ってでも、というところで　よごれから
してみれば、つかみはオッケー、というところなんじゃないですかね。

さみしくて、共通の価値観を有する人を増やしたい、上下関係、先輩後輩の関係を使ってどうにか巻き込めない
ものだろうか。ともなるでしょうねえ。

彼とつきあってはいけない。と、複数のプロダクションが共通の認識をもちはじめるという意味。
まわりが見えていないということに気づいていないということなんでしょうね。

自分と似たようなのを増やそうとしてついうっかり誘ったりしてしまうんじゃないですかね。
基本的に価値観を共有できない者に知られてしまった。そうなったら、どうやったら、どう脅したら最後まで
黙っていてくれるだろうか、黙っていてくれそうになければ、消す、というふうに短絡的になりがちなんじゃないでしょうか。

派手な覚せい剤事案の直後には、急に体調を崩す同業者やタレントがチェックされていると思います。

他人の事件なのになぜあなたが精神のバランスを崩すの？ということです。

まだまだ売り手上位で政治的利用価値のあるターゲットのリスト、カードは一通り揃っているとみるべきでしょう。

目障りだとか気に食わないといった住人、同僚に適当な罪を擦り付けて、濡れ衣を着させて、村から、チームから、
会社、組織から締め出したまではうまくいったが、島から追放したまでは順調にいったかのように見えるが、
外国系の麻薬密売集団の操り人形になって村に帰ってきて、さんざん目立っているというようなことでは、
島から追放することを首謀した人物に追加コストを請求するしかありませんねということになっていきます。

体調が悪いことを認めたがらない、依存していることを認めたがらない、体調が悪かったらどこに行くといったことが
彼の中で一般化していない。これを使えば解決する、ここに行けば手に入るといったことは信じているわけです。