４月２４日ＱＡＮ－ｐ（九大ビジネススクール修了生公共経営研究会）終了

このところ１か月ごと、順調に開催しているＱＡＮ－ｐの勉強会が終わりました。

今日のテーマは「高齢者対策」
メンバーの世代は２０代から５０代まで幅広いのですが、このテーマになると世代が大きく影響していました。

５０代だと自分の目の前にせまったことであり、どちらかと言えば、高齢者目線。

それに対し、２０代、３０代はやはり高齢者を支援する、あるいは高齢者を背負う視点からの発想になります。

当然と言えば当然なのですが、

しかし・・

公共のリーダーになる方、例えば地方自治体の首長は自分自身の世代の代表であってはいけません。

リーダーたるものいかに各世代の発想ができるかになるのかと思います。

そうは言っても、生身の人間としては、自分が歩いてきた軌跡、家族・友人関係など、世代を超越することは難しいと思います。

ではどうするか・・やはりデータだと思います。
自分の感覚で考えないでデータを分析して考える。

または、異なる世代との対話だと思います。
自分とは違う世代の人たちと話をする。もちろん同世代も自分がすべてわかっているわけではないからやはり話をする。

そんなことが大切じゃないかなと皆さんの議論を聞いて考えてました。

ところで、世代の多様性を持つＱＡＮ－ｐ、面白い議論してますよ。
その上で、私としては、メンバーの中から、公共の名リーダーが出てきて欲しいって思っていますから、もっと多様性が欲しいなと思うのは欲張りでしょうか。。