初出勤から数えて9回行った!もう少し行く気になって来た。。
社員(派遣のバイトだけど)の決まりみたいの説明して貰いサインして来たけど
結構微妙な内容だった。
[辞める一ヶ月に報告しないで途中で辞めると時給が1150から700になります]
自分みたいに、いつ辞めるか解らん人にはかなりプレシャーかかります。
しかも末締めの15日払いって所が更に微妙・・・。
つまり今週働いた給料は15日までは働かなければ時給700円に・・・。(悲し過ぎます)
まぁ、派遣会社もお客である企業から満額貰えないからそうしてるらしい。
(そんな契約で仕事取って来るなよ!)
それ以前に契約内容の説明を初出勤から9回目でするなよ!!!
派遣会社には、よくありがちな前借り制度もあるんだけど。
働いているメンバーの半数位が利用してたけど。何ヶ月も居る人が利用してるって・・・。
一体どうゆうメンバーなんだ??
自分もかなり底辺近くに来ちまったと再認識と実感(泣)
社員(派遣のバイトだけど)の決まりみたいの説明して貰いサインして来たけど
結構微妙な内容だった。
[辞める一ヶ月に報告しないで途中で辞めると時給が1150から700になります]
自分みたいに、いつ辞めるか解らん人にはかなりプレシャーかかります。
しかも末締めの15日払いって所が更に微妙・・・。
つまり今週働いた給料は15日までは働かなければ時給700円に・・・。(悲し過ぎます)
まぁ、派遣会社もお客である企業から満額貰えないからそうしてるらしい。
(そんな契約で仕事取って来るなよ!)
それ以前に契約内容の説明を初出勤から9回目でするなよ!!!
派遣会社には、よくありがちな前借り制度もあるんだけど。
働いているメンバーの半数位が利用してたけど。何ヶ月も居る人が利用してるって・・・。
一体どうゆうメンバーなんだ??
自分もかなり底辺近くに来ちまったと再認識と実感(泣)