やっと、今回のお仕事の流れも掴めて、作業もサクサク進むようになりました。
さて、今の現場の担当者は、推定年齢30歳前後の男性、Yさん。
私達、外注スタッフにも丁寧で腰が低く、人柄は申し分ないのですけれど、お仕事上ではちょっと難アリ
わからないことを聞いて、「技術的」なことはすぐにお返事を頂けるのですが、
「判断」しなければならない時は.....。
直属の上司や、その上の部門の責任者と思われる方から、いつも「叱咤激励」(「怒られる」又は「イジメ」とも言う?)されております。
お願い事(「PCに貼るテプラが足りないので作ってください」)は、実行されるまでに〇〇時間。
(上司の方々の言い分も、それなりに理解できる気がします)
通勤時に建物に入る時にお見かけすると、朝からどよ~~~んとしたカンジ。
(活躍世代の若者がコレではいけません!!)
ガンパレYさん!おばさんは応援しています!!
(でも、テプラは早く作ってくざいね~~~)