承認書

シルバー人材の毎月発行の印刷物で募集の応募者から「ひとり」選ばれて、5月中旬からの

勤務者が５人に戻った旨の連絡。あとは新しい管理人の研修を。１人での勤務なので、ほぼ

知識としてマスターしないとキツイ業務。複数人なら教わりながらの業務もできるが、窓口

対応を一人で…。空き枠利用の申請、施設を確保し『承認書』を渡す。抽選申込等の処理等

の場合は、業務引継ぎ時に確認・変更もできる。当初は手間取る事も多いが慣れ慣れ？(笑)