今年3回目の収穫
食べる日焼け止めなんだって☆♪
http://www.ilovegoji.com/gojiberry/index.html
http://st31.com/bbs/index.php
＞ＳＳ業界に若い人材を引き止めて置くのって、罪深くないですかね？
http://ss.1616bbs.com/bbs/ss_topic_pr_4429.html
＞やりたいサービス削って、個人資産に手をつけて、クソ客からの憎まれ口にも耐えながら生き抜いてきた地場零細SSの賢明な経営者ならば、
＞そもそも可愛いスタッフには早いうちに別の道を選んでもらったはずだよ
社員の懐発言のもんです。
まだ経営はじめて8年の30代社長です。
中古のボロスタンドを買ってからこの8年試行錯誤の繰り返しでした。
4年目で20代社員を4人まで増やしましたが今は1人しかいません。私も社員もその家族が全員幸せになることは無理だと気づきました。
今は学生アルバトとシルバーパートで補って経営は順調です。もう社員として他に雇い入れる気はありません。
私のスタンド業からの収入と一人の社員の収入は同額です。将来は私よりも給料を取ってもらうつもりです。
甘い蜜を吸い尽くしてきたジイサマ方とは違います。
収入源もスタンド業だけではありませんし、ここからは10万か20万貰えれば十分です。
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※斜陽産業であることは間違いないのです。
「早く一抜けたってした方が賢いよ」