施設訪問して

午後の暑い熱気が感じられませんか？！
街路樹に育っている濃いピンクと白のサルスベリ（百日紅）。白は房が重たそうでした。
街路樹は自治体の木が植えられていることが多いので、T市はサルスベリ？
１０年経つと大きくなりますね。

M市のはなみずきも、このサルスベリも好きな花です。
私、花よりガクを愛でる人なのか！と、妙に納得（笑い）。


訪問した施設の外観は２０年くらいだが、中はきれいにリフオームされている。
床は白木タイル、廊下の幅も充分。
何よりお会いしたスタッフが気持ちが良かった。（看護師は・・・自分の仕事じゃないと思ってるのか？）
玄関の両側の壁面いっぱいに、ご入居者の合作と思われる作品が掲示してある。
どなたか、指導できる人がいるのだろうが、なかなかの大作で素晴らしかった。
このくらいの大作が作成できる人が入居しているということ。
ご入居者がたくさん写っている写真のコラボもあったので、外部へ顔を出すことを了承されているのだろう。
勤務していたところでは、顔を出されることを好まない方が多かった。
こういうところでも差を感じる。

同じ有料老人ホームでも、大いに違うんですよ。

企業理念、創設者の理念も聞かせていただけた。
掲げてあるテーマが、具体的で想像し易く判り易い、というのが私の感想。
企業らしくない？といえばそうなのだが、入居する利用者も家族も「普通の市井の人」だから、説明なしに理解できるのではないだろうか。

スタッフの世代も、２０代～６０代と聞いた。
入居率は９０％を維持できていると誇らしげで「嫌なケアであれば退去されてしまいますからね。」と自信がありそう。
入居半年も過ぎると、多少のことには目を瞑ってしまうんですが・・・。（笑い）
契約金も全額は戻りませんし。

私が見られたのは、ほんの表面だけ。
出来るだけトイレで排泄する、普通の食事を美味しく食べる、出来ることを維持していくケア、など、共感するところは多かった。

案内してくれた人、前の施設の管理者と顔も雰囲気も似ている。
世の中、似た人っているものですね！アハハ