明治乳業争議団(blog)

働くルールの確立で人間性の回復を!

労働組合の団結権を侵害する目的で明治乳業が行った不当労働行為を都労委は労働者の声をふさいだ命令

2013年12月10日 18時39分58秒 | レポート
12・4全労連・東京地評争議支援総行動
 
明治ホールディングスへ争議を解決せよと210名余が抗議・要請を実施。
全労連事務局長:小田川義和さんの主催者あいさつをご紹介します

 明治乳業争議の早期解決を、と明治ホールディンクス前にお集まりいただいた皆さん、大変ご苦労さまです。
 12.4争議支援総行動を主催しています東京地評、全労連を代表し、私、全労連の小田川から一言、この場でのご挨拶を申し上げます。

 さて、長きに渡る明治乳業争議は、ご案内のように、東京都労働委員会での不当な「却下、棄却」の命令をはねかえす中央労働委員会での審理に、たたかいの場が移っています。

 東京都労働委員会命令の不当性は、後ほど詳しく述べられると思いますが、その本質は、たたかう労働組合を忌避し、労働組合つぶしのために、第二組合を結成し、賃金をはじめとするあらゆる職場差別を行ったという、典型的な不当労働行為を全面的に認めなかった点にあると思います。

 1960年代から70年代にかけて、大手企業や公務の職場で、いわゆるマル生と言われるたたかう労働組合つぶしの嵐が吹き荒れました。
 その手法は、大方が類似しています。会社、当局がインフォーマル組織や第二組合を立ち上げ、職場の民主化と労働条件改善を求めてたたかう労働組合の変質解体を狙い、それが思うようにいかなかった時には、賃金、昇格差別、職場八分などの人権侵害を繰り返し、第一組合の活動家を徹底して差別し、孤立させる、そんな手法が取られました。例えば、東京電力で、例えば石川島播磨で、例えば今の財務省、元の大蔵省で、同じような時期に、同じような労働組合攻撃がおきています。
 そして、東京電力や全税関事件では、長い時間はかかりましたが、企業、当局の不当労働行為が認定される結果となっています。

 このような司法判断の流れに従えば、明治乳業での差別事件も、個別問題ではなく、労働組合の団結権を侵害する目的で明治乳業が行った不当労働行為と認定されて当然だと思います。残念ながら、東京都労委では、正義と真実の女神は目隠しをされたまま、公正命令を求める労働者の声に耳をふさいだ命令となってしまいました。

 あらためて参集の皆さんの引き続く明乳争議団へのご支援をお願いするとともに、明治と名前が変わり明治ホールディンクスの子会社になったとしても、明治乳業の侵した罪の贖罪の責任は消えない、そのことを明治が再確認し、争議解決に真剣に向き合うよう、強く、強く要請します。
 ところで、今、国会では特定秘密保護法案をめぐる状況が緊迫しています。この法案は、行政機関が保有する様々な情報を秘匿する、隠すことが第一の目的の法律です。
軍事、治安、スパイ活動、テロの4つの分野に関係すると情報を持っている側の国の行政機関が認めれば、特定秘密に指定され、その特定秘密を漏らした公務員はもとより、情報を知ろうとした民間人も処罰の対象になる、国会議員さえも処罰できる、そんな危険な法律です。

 明乳争議団のブログを拝見しますと、明治と防衛医科大学との間の粉ミルクをめぐる談合疑惑が載っていますが、仮に、防衛省がどこから粉ミルクを購入するのかは軍事秘密、とされれば、このブログは特定秘密を暴露したことになると言う法律の仕組みです。

 加えて、先日の石破自民党幹事長のように、大きな音を出して、例えば、ここで私がお話ししているような大きさの声で、繰り返し、自らの主張を繰り返す行為はテロと変わらない、というようなとんでもない主張が、特定秘密保護法と一緒になれば、今申し上げたような談合疑惑を述べた私は、テロ行為を目的にした特定秘密の暴露、もしくは特定秘密を漏えいするよう強要したとして罪に問われることになりかねません。

 知る権利だけでなく、表現する自由まで侵すのが特定秘密法案です。
 絶対に阻止しなければなりません。今日、明日、明後日のたたかいが重要です。国会前の行動に、短時間でもお寄りいただき、反対の輪に加わっていただくことをお願いします。
争議の解決は民主主義実現のたたかいでもあることは皆さん良くご存じです。その民主主義の根幹を壊す特定秘密保護法反対のたたかいとも一体で今日の行動成功に奮闘いただくことを呼びかけて、この場の主催者挨拶とします。

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