２０１６年１月にスタートした座り込み行動は、中央労働委員会審査に於いて全ての証人調べが終了した時点から、自主的話し合いでの解決をめざすことから始めた行動です。今回の第４８次（２０１９年１２月）で丸４年の節目を迎える行動になりました。この行動(延べ６９日間、１２３４団体・２７３７人、９３時間４０分)
主な行動場所を親会社「明治ホールディングス株式会社」前に据え、時に、明治乳業本社(江東区)を組み込み行ってきましたが、明治乳業株式会社から「株式会社 明治」と企業名が変更された後、現在行動をしている「京橋エドグラン」に本社活動が２０１６年１２月に移設された時点から継続してきています。
中労委命令「付言」は、集団間格差を「紛れもない事実」と認め、不当労働行為意思も「会社は非難を免れ得ない」とした上で、「当事者双方の互譲による合意」をもって解決すべき道筋を示したのです。そして、東京地裁及び東京高裁の「和解勧告」も、この立場が貫かれているものです。
明治乳業争議支援共闘会議・松本議長は訴えます。
ユーチューブ動画でご覧下さい。
ＪＣＵ（ジャパンキャビンクルーユニオン副委員長）・諏訪幸雄さん
ユーチューブ動画でご覧下さい。
航空連・ＪＡＬ乗務員争議団 副団長・和波宏明さん
ユーチューブ動画でご覧下さい。
食品関連一般労働組合（食品一般ユニオン）・書記長 佐藤泰文さん
ユーチューブ動画でご覧下さい。
明治乳業争議団・松下秀孝福団長
ユーチューブ動画でご覧下さい。
シュプレヒコール
一、（株）明治は、格差と人権侵害を認めた中労委命令に従い全面解決を決断しろ！
一、（株）明治は、高裁の「和解勧告」を受入れ、人道上も許されない３５年争議の全面解決を決断しろ！
一、製品不祥事・不正行為に対し、消費者の信頼に応えろ！
明乳争議とすべての争議の早期全面解決に向け、 団結して頑張ろう、頑張ろう、頑張ろう
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます