明治の不祥事に関し イオン本店は懇談・要請を「拒否」 セブン＆アイとは懇談・要請

食の不祥事を繰り返す「（株）明治」を正すため「量販店」と懇談・要請

イオンは面会も要請書受け取りも「拒否」

１１月２５日、株式会社明治の不祥事が途絶えることなく、この間、３２件にも及ぶ事態を踏まえ、国民消費者に提供する食の「安全・安心」を取り扱う最大手の量販店(イオン、イトーヨーカ堂)に事前アポをいれて懇談・要請を行いました。

　ところが、これまで応対していました「イオン」は、担当者が替って面会し、一度資料を受取りながらお会いすることはできませんとの一点張りでした。
ともかくお邪魔させていただくことを総務部白井氏に伝えておき、訪問すると、受付嬢に、本日は、一日中会議に入っておられると、お断りを賜っておりますと話しがありました。
　会えない理由を質すために、受付を通し２度、３度主旨を伝えていただきましたが、最後に、白井氏が電話を通して申入れ者と話し「面会も要請書も拒否する」と回答がされました。
　「イオン」は、明治が引き起こしている「不祥事」事件を質すことなく、消費者に売りさばいていることになります。
　
　東電の福島原発事故以来、明治の「粉ミルクや牛乳」からセシウム汚染が社会問題になったにも関わらず、消費者団体、マスメディアなどに一切の説明すら拒否し続けた明治なのです。
だからこそ量販店を訪問し、製造元をしっかりと監視することが重要であること、消費者に責任ある商品を提供すべき量販店の責任も問われていることからも、懇談を通して再発を防いでいくことは重要なのです。「イオン」はそれを拒否しました。今後、イオンに対する見方を変えることになっていきます。

　一方、セブン＆アイは、当初の広報センターオフィサー担当者から総務部が応対していただき懇談することが出来ました。

【要請書】

イオン株式会社
　　代表取締役社長　岡田　元也　様
イオンリテール株式会社
　　代表取締役社長　岡崎　双一　様
２０１５年１１月２５日

全労連議長 　　　小田川義和
　　　　　　　　
千葉労連議長 　　　松本悟
　　　　　　　　
明治乳業争議団長　 小関守

要　請　文
　拝啓

　貴社におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます.
　私たちは、明治ホールディングス傘下の明治が２０００年の雪印食中毒事件の教訓を生かさず、それ以降、３２件も食品事故を繰り返していることに危惧しています。北海道新聞は社説で、明治の大腸菌入りの脱脂粉乳再利用に対し「食品企業失格」と烙印を押したほどです。また、明治が食品工場で７件も死亡事故を繰り返していることも問題視しています。

　とりわけ、２０１１年の福島第一原子力発電所事故後、明治の学校給食牛乳や粉ミルクから放射性物質が検出されたとのメディア報道に不安が広がっています。明治の幼児用粉ミルク「明治ステップ」からセシウムが30.8ベクレル/kg検出された際の明治の対応に批判が集中しました。「週刊東洋経済」は「隠ぺいやまぬ明治、情報開示に二の足」と苦言を呈しました。また、「週刊金曜日」は「こんな会社に粉ミルクを作ってもらいたくない」と批判しましたが、明治は誠意ある対応をしていません。さらに、この非常事態に対し、日本婦人団体連合会（婦団連）が明治に対し、懇談を申し入れましたが明治は、拒否するなど、誠意ある対応をしていません。
　私たちは、子どもの命を守る運動しています。福島県では、今年６月末までに１３８人が甲状腺「がんまたはがんの疑い」と診断され、手術を受けた１０５人中、１０４人ががんと確定しました。明治ホールディングスは、乳製品５０ベクレル以下は安全だとして、検査結果の公表を拒否していますが、私たちは株主総会でも公表を求めています。

　明治ホールディングスの食品事故多発の背景には、社員に対する人権侵害や賃金差別があります。明治ホールディングスは、３０年経過の明治乳業争議を未だに解決しようとしていません。他の大企業でも同様の賃金差別などの争議はありましたが、すべて労使の話し合いで解決しています。国連も人権を尊重する企業の社会的責任を求めています。

　私たちは、明治ホールディングスが食の安全や人権を守るまっとうな企業として発展することを願っています。そのため、社会的影響力のある貴社に対し、要請する次第です。
　何卒ご理解いただきたくお願い申し上げます。

　なお、食品事故と事故死の情報は下記と別紙のとおりです。

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