沢渡あまねさんの”職場の問題地図”を購入・読破しました。
最近、会社における仕事の非効率化について、大きな疑問を感じていたので、非効率な現象（属人化や手戻り、ムダな会議等）の発生原因が理解できてスッキリしました。
それとともに、発生させないための工夫も体系的に書かれているので、試していこうと思った次第です。
著者のプロフィールを拝見すると、私が勤務している会社のグループ会社にも勤務されていたようで、同じような境遇を体験しつつも、このような素晴らしい本や各種コンサルを実行するまでに変貌された著者に脱帽しました。
真の行動力というのは、何かを手放さない限り手に入れることはできないのかも知れませんね。手放すことには、真の勇気が必要なのですが、、、
死ぬ前に、”もっと冒険しておけばよかった”と後悔だけはしたくない！
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