できない理由を考えてしまうと、、、

今日、職場の同僚（ちょっと遠い存在）に仕事の進め方を相談させてもらいました。
最初は、そういうことって必要だよね！って同意してくれていたのですが、その仕事を自分が担当しなくてはいけないことに気付いた頃から、発言内容がネガティブに、、、
過去に取り組んでできなかったことなどをあげ連ねて、どうしてもできない理由を証明しようとするのです。
こうすればうまくいくのでは？と投げかけても、その場合には、こうなるからできない！の繰り返し。

これって、心理学で勉強した、はい！でもね！ゲームの典型パターンということに気付き、提案をやめました。
そして、同僚の上長の考えを持ち出し、できない！ことを証明するのではなく、どうしたらできるようになるのかを考えるのが、同僚に求められていることなのでは？と促してみました。
というのは、私自身、とてもできない！という類のテーマではないと思ったので。。。


出来ない！出来ない！って発言しつづけことの危険性を感じ取りました。
反面教師として活用します！