ブログへのコメントをいただきますが
ずいぶん古いものにもコメントを頂くことがあり
時々、びっくりします。
2008年の4月4日から書き始めて
767件の書き込みをしていました。
このごろは時間に追われ書く余裕が少しなくなっています。
出先でお目にかかった方から
「ブログを読んでいますよ」といわれることがしばしばあり
冷や汗をかきながらお礼を言ってます。
そんな声を聞くと
書かなくては、と初心にかえりますね。
昨日は、葬儀会館で社員さんの研修を行ってきました。
今、葬儀社はとても忙しい時期で
なかなか研修時間が取れませんが
その合間を見て行っています。
学ぶ為の継続が難しい業種なので
一体、この研修は役に立つのだろうか?と
不安になることもありますが
昨日は研修を取り入れて下さった方から
「少しずつですが、社員の対応が確実に変わってきています!」
「今までとは違いますよ!」
とのお言葉を頂きました。
私もそれは感じていましたが、社員の素養が
あったので、ちょっとしたアドバイスで変われた気がします。
多くの社員さんが戸惑うことは
「そうしたほうがいいのかな?とは思っていたけど
何か言われると困るので・・・」とか
「前にそうしたら、先輩に怒られちゃって・・・」
などの、行動への自信のなさが伺えます。
何の基準でそう決め込んでいるのか?と
不思議に思うことがありますが
何でも変革は時間が掛かるものです。
でもね、忙しくても、トラウマがあっても変わってきたのだから
すごいね
期待しています。
みんな、忙しいけど頑張れー
ずいぶん古いものにもコメントを頂くことがあり
時々、びっくりします。
2008年の4月4日から書き始めて
767件の書き込みをしていました。
このごろは時間に追われ書く余裕が少しなくなっています。
出先でお目にかかった方から
「ブログを読んでいますよ」といわれることがしばしばあり
冷や汗をかきながらお礼を言ってます。
そんな声を聞くと
書かなくては、と初心にかえりますね。
昨日は、葬儀会館で社員さんの研修を行ってきました。
今、葬儀社はとても忙しい時期で
なかなか研修時間が取れませんが
その合間を見て行っています。
学ぶ為の継続が難しい業種なので
一体、この研修は役に立つのだろうか?と
不安になることもありますが
昨日は研修を取り入れて下さった方から
「少しずつですが、社員の対応が確実に変わってきています!」
「今までとは違いますよ!」
とのお言葉を頂きました。
私もそれは感じていましたが、社員の素養が
あったので、ちょっとしたアドバイスで変われた気がします。
多くの社員さんが戸惑うことは
「そうしたほうがいいのかな?とは思っていたけど
何か言われると困るので・・・」とか
「前にそうしたら、先輩に怒られちゃって・・・」
などの、行動への自信のなさが伺えます。
何の基準でそう決め込んでいるのか?と
不思議に思うことがありますが
何でも変革は時間が掛かるものです。
でもね、忙しくても、トラウマがあっても変わってきたのだから
すごいね
期待しています。
みんな、忙しいけど頑張れー