利用者さんの定年

以前にも記事で書いたかもしれませんが、各就労継続支援の事業所でも、利用者さんの定年というのがあります。


特にA型になると、基本６５歳定年ということが契約書等に明記されていることがあります。

この６５歳・・・
各自治体によって、延長の考え方も違い、基本はどこでも６５歳なんですが、特に私の勤務する地区では、直前に同じ事業所に５年間在籍していれば、
そのまま延長できるそうでなんです。（つまり６５歳の誕生日にて、利用が終了するならば、６０歳前に事業所と契約していればＯＫなわけです。）

今回、残念ながら、後半年足らずに定年退職になる方がいました。

当然、役所の方と一緒に、利用年月を一緒に数えましたが、何度数えても半年足らなかったんです。
（冗談で、役所の方に、「大丈夫ＯＫですよ。と言っていただいたら、延長になるんですが・・」と言ったら、「さすがにそれは言えません」と笑われました）


担当の相談支援の方等や本人とも相談し、おそらく今後Ｂ型を利用されることになると思います。（同じ法人グループにも、Ｂ型があるので、おそらくそこになるのでは？）


私も、現在６５歳。もうすぐ６６歳になりますが、一応、このまま継続して勤務出来そうです。


利用者の方も、この夏の暑さには、随分身体を壊される方も多く、連日「体調不良」でお休みされる方もいます。

まだ、ほとんどが室内作業になっているため、エアコンの効いた部屋で過ごせますが、一部屋外作業をされている方もおり、大変です。


特に６０歳前後になると、皆さんさすがに体力的な衰えを感じられるのか？そろそろ通勤が辛いので・・・と在宅勤務という選択肢も検討されています。

交通機関は、ほとんどが電車、バスを利用されていますが、自宅が駅まで遠い場合は、この暑い時期はそれだけで体力を消耗します。

また、先日のような雨天時などは、結構大変だったようです。


Ａ型などは、体調や精神面での考慮をしながら取り組めるため、そこの部分がいいのですが、さすがに今後一般就労を希望される方は、この季節をいかに乗り切るか？も課題になりますね。


先日も、友人の会社のエアコンが故障して、悲惨だった・・・と聞きました。
この時期に壊れたら、悲劇です。

コロナもまだまだ収束していないのに、この上熱中症になれば救いようがありません。

やっぱ、日本は昔（昭和頃）より暑くなったんでしょうかね。