In Giappone ci sono molti candidati per i lavori manuali e per gli addetti ai servizi. Sono ovunque, ma non se ne accorgono.
3 gennaio 2019
Quanto segue è la continuazione del capitolo precedente.
L'autore originale, il regista, gli attori e tutti coloro che hanno partecipato alla produzione di “Akunin” non vivono nel mondo dell'arte per niente, quindi dovrebbero capire immediatamente che non c'è risposta migliore del seguente articolo sul perché accadono i mali che avete descritto, come l'uomo che l'altro giorno a Harajuku ha investito dei pedoni con la sua auto.
Lei è nel mondo dell'arte... ed è per questo... che è suo dovere voler mettere in discussione il Giappone e il mondo.
Questo non c'entra niente... ma se sta pensando di farsi un nome, diventare famoso e fare soldi, i miei suggerimenti in questo articolo sono come predicare al vento.
Quanto segue è tratto da un articolo di Nobuyuki Kaji, apparso nel numero del mese scorso della rivista mensile WiLL.
Il signor Kaji è un anziano laureato all'Università di Kyoto e ora professore emerito all'Università di Osaka.
Non è esagerato dire che questo documento è tra i migliori degli ultimi anni.
Enfasi aggiunta.
Sono un vecchio, una persona inutile in questo mondo.
Sono un gangster che ha causato problemi al mondo nella mia vecchiaia.
Se dovessi dire “mi dispiace” in cambio, mi perdonerebbero per averli attaccati.
Sono un conservatore tradizionale, ovviamente.
Sostengo il governo del PLD.
Ma non mi piacciono certe cose.
La prima cosa che non mi piace in questi giorni è la legislazione per espandere l'accettazione di lavoratori stranieri in Giappone.
Secondo i media, questo è in risposta alle intense richieste della comunità imprenditoriale.
Ma gli uomini d'affari dicono che c'è carenza di manodopera, ma fondamentalmente si sbagliano.
Prima di tutto, vorrei spiegare.
Cosa sono esattamente i “lavoratori con quote estese”?
Il nucleo di questi sono i lavoratori manuali e gli addetti ai servizi.
Guardando questo, si può avere un'idea approssimativa.
Ci sono molti candidati per i lavoratori manuali e gli addetti ai servizi in Giappone.
Sono ovunque, ma nessuno può vederli.
Lo dirò senza mezzi termini.
La maggior parte delle persone che avrebbero potuto continuare a lavorare nel settore dei servizi o manuale e condurre una vita felice finiscono per andare al liceo o all'università e diventare infelici.
Guardate la realtà delle capacità accademiche nei licei e nelle università.
Per esempio, nel caso degli esami di ammissione alle scuole superiori nella prefettura di Osaka, nelle scuole superiori migliori, Kitano High School e Tennoji High School, per essere ammessi bisogna ottenere 97 o 98 punti su 100.
D'altra parte, ci sono molte scuole superiori in cui si può essere ammessi con gli stessi punteggi dell'esame di ammissione e ottenere 7 o 8 punti su 100.
In altre parole, molte persone potrebbero guadagnarsi da vivere per il resto della loro vita se ricevessero un'istruzione obbligatoria e poi andassero direttamente a fare un lavoro manuale nel mondo reale senza andare al liceo e invece imparassero una solida abilità.
Nonostante questo, vanno al liceo.
E li aspetta una tragedia.
Non capiscono i contenuti in giapponese, matematica, studi sociali, scienze o inglese.
Pertanto, se un diplomato cerca di trovare un lavoro, è inutile.
Non ha altra scelta che andare all'università.
Se un'università è a corto di studenti, può essere ammesso con un pass gratuito.
Poi, dopo quattro anni in cui non ha fatto quasi nulla, inizia a lavorare (come impiegato) senza alcuna competenza o conoscenza, e inizia la sua infelice vita.
Perché?
La risposta è ovvia.
Ciò che attende un impiegato incompetente è un giorno essere licenziato.
E alcuni di loro diventeranno reclusi.
Oggi, la maggior parte delle scuole superiori e delle università stanno creando una forza di riserva per queste vite infelici.
Quindi, per i diplomati delle scuole medie che non hanno effettivamente bisogno di andare alle superiori o all'università, il Ministero dell'Istruzione potrebbe creare un nuovo tipo di scuola tecnica (che potrebbe essere collegata a una scuola superiore) dove possono apprendere varie competenze in un anno.
In questo modo, potrebbero essere mandati nel mondo con competenze lavorative fisiche, e non ci sarebbe bisogno di portare lavoratori stranieri in Giappone.
Perché il Ministero dell'Istruzione o la Federazione Giapponese delle Imprese non fanno uno sforzo indipendente in questo senso?
Affrontate questo problema con un piano a lungo termine.
Anche se siete d'accordo con la mia proposta, ci vorrà del tempo per realizzarla.
Quindi, per il momento, ho una nuova proposta.
Poiché il Giappone è responsabile della sicurezza dei nuovi arrivati e degli stranieri che già risiedono in Giappone, perché non riscuotere 200.000 yen all'anno come “tassa di difesa nazionale” oltre all'imposta sul reddito e alle altre imposte?
Se ci sono 2 milioni di persone, sarebbero 400 miliardi di yen.
Useremo questa tassa per monitorare a fondo.
Esiste un precedente per questo tipo di tassa di difesa nazionale.
La Svizzera impone questa tassa di difesa nazionale agli stranieri che soggiornano a lungo termine.
Ho sentito che si tratta di circa 300.000 yen giapponesi a persona.
Naturalmente, gli stranieri malvagi che non pagano questa tassa di difesa nazionale dovrebbero essere immediatamente espulsi per questo motivo.
Sarebbe un diverso tipo di “difesa nazionale”.
In questo modo, i lavoratori stranieri dovrebbero essere rigorosamente controllati.
Nel frattempo, dobbiamo attuare le riforme educative sopra menzionate basate sulle capacità essenziali delle persone, non sulle qualifiche accademiche formali.
È il “piano centennale” più critico per i politici.
Come dicevano gli antichi, “Senza regole e regolamenti, non si possono creare quadrati e cerchi”.
