ひでーニュース

こんにちは
小野派一刀流免許皆伝小平次です

書きたいことはいっぱいあったんですが、やっぱり多忙で…

そんな中、いつもの通りYahooニュースを見ていますとこんな記事

『労災支給の取り消し、請求可能に？ 「事業主に権利」高裁判決が波紋』朝日新聞

この件は、ニュースになる前から知っていたんですが、ひでー話だと思います

小平次は、本業のメインの仕事の他、ちょっとした文章書きをしているんです

それは、主に争い事、特に多いのが労使間の争議について、裁判、労働審判、労働委員会などに提出する自分の訴状とかに書かれる自分の主張、そう言ったものを作ることを３年ほど前からよくやるようになっているんです

普通の人は、裁判だとか無縁、と言う人が大半だと思います
だから、そういう争いごとになれば、場合によって弁護士に依頼し、代理人として闘ってもらう、そして弁護士や労働組合が何でもやってくれると思っている

ところが、弁護士なんてほんと当てにならないんです

特に労働争議において、解雇だとか、その他明らかな労働法令違反があれば話は早いんですが、パワハラだとかセクハラ、その他のハラスメントなどで退職を余儀なくされたとか、それにより精神疾患になったとか、そういうのは結構難しいのです
それに対してやり場のない怒りなどをぶつけたい、と思っても、弁護士は基本的には法的な話しかしませんので、裁判所や労働委員会、などに出す文章、その他会社宛の文書などは作成してくれたりはしません

多くの場合、自分で作らなきゃいけないんです
弁護士は、その文章について、法的に問題があるとか、相手に突っ込まれるとか、その辺のことを添削してくれる程度です

ですが、普通の人はそんなの作ったこともないでしょうから、なかなか自分の思いを伝えられないんです

小平次は、その弁護士や、裁判所他、関係機関、行政機関などに出す前の段階、本人とよく話をして、その上で本人の思いのたけをぶつけた殴り書きのような文章、いわば宝石の原石のような文章を研磨するみたいな仕事を時折やっているんです

事業主側、労働者側、双方の立場に立つことがありますが、労働者側の立場に立ったとき、実のところ話を聞いているうち

『ああ、なんて我が儘で自分よがりの人だろう、この人が部下だったらおれでもクビにしたくなっちゃうだろうな』

と思うこともしばしばです

ですが、それでも、『解雇』でもされない限りは、このような争い事は圧倒的に事業主側が強いのです

圧倒的に労働者の方が弱者です

裁判も『やっぱり強者の味方か』と思う事の方が多いのです

さて、あくまでも例え話です

ある企業で、１０年間事務職として東京で、総務部で働いていた女性、そこで会社が大きなリストラを断行しようとする、で、まずは早期退職を募る、それでも２０代～４０代くらいの女性、まだまだ子供の教育費やその他生活費、会社を辞められない、まして１０年勤めていたら給料もそこそこ、とても辞められない、で、会社は何をするか

仮にＡさんとします

まずはＡさんを例えば鹿児島など、全く土地勘も何もないところへ転勤させる、しかも未経験の営業職として

Ａさんは、ただでさえ転勤をするなんて考えてもいなかったし、前経営者の時代は、面接時にそういったことも考慮して採用されている、そして未経験の営業職、厳しいノルマが与えられ、精神的にもかなり追い込まれます

通常の一上司のハラスメントなんかだったら闘えるでしょうけど、この場合、会社を上げてのパワハラ、転勤先の上司も先輩も同僚も、会社の意図を知っていますので、我が身可愛さに、総がかりでＡさんに嫌がらせをします

営業資料をＡさんだけに渡さないとか、それで数字の上がらないＡさんを上司がまた追い込む

それでもＡさん、頑張って少しずつ顧客を開拓し、業績を上げ始める、すると、今度は新潟への転勤命令、また一からやり直し、総がかりの嫌がらせの始まり

で、けっきょくＡさんは精神疾患を起こし、休職、そして退職、家から一歩も外に出られないほどになってしまった

小平次の女房殿だったら『テメーふざけんじゃねーぞ！！』

ってやっちゃうんですけど、普通はなかなか…

そしてこのＡさんが、労災を申請して認定された、そしたら会社がその取り消しを求めて国相手に裁判を起こした、地裁では国が勝利し、Ａさんも守られたのですが、高裁でそれが覆された

ってのが今回の判決です

例えば、Ａさんの場合でこうなったらどうなるのか
会社側の要求が認められ、認定取り消しとなれば、Ａさんは支給された保険金の返還、下手をすれば会社側が、虚偽の労災申請をしたとして、損害賠償を起こす、もしそれに負ければ…

今回の判決の類似案件で、小平次の知るある会社は小悪党ではなく、超ド悪党です

上の例え以上に酷いことをしています
お前、それでも人か？　
レベルです

小平次は普段、労働者の権利ガー！、とかの左よりの組織だとか主張は、あんまり好きではないのですが、今回の判決、これじゃあ強者のやりたい放題になりかねない

ひでー話です

こうして弱者は強者に従っていればいいんだ、って世の中にどんどんなって行くんでしょう


で、このニュースを報道しているのが今のところ「朝日」しか見当たらない…　残念！

次の「ひでーニュース」



『地域の医療提供体制強化 改正感染症法など成立 参院本会議』

これは、早い話、今回のコロナみたいのが流行ったとき、医療機関が診療を拒否するな、みたいなことですかね

これ自体は、長尾医師も言っていたことなので、患者を診ないでワクチン打って金儲けしている日本医師会や、空き病床でぼろ儲けしている尾身クロンみたいのがいますんでいいんじゃないかと思うんですが、問題は、検疫法の改正

記事より抜粋

『空港や港の検疫所の所長は、感染のおそれがある人に、自宅などでの待機や報告など、感染防止への協力を求めることができるとしています。
正当な理由なく協力に応じない場合は、待機の「指示」が可能となり、従わない場合は6か月以下の懲役、または50万円以下の罰金を科すことも盛り込まれました』

これが、エボラ出血熱やペストみたいな恐ろしい伝染病ならばともかく、コロナ程度でこれだけ大騒ぎしているような国で指示に従わなかったら『懲役』もあり得る、とんでもなくひでー話です

記事では

『感染のおそれがある人に…』

と、非常にあいまいな表現が使われています

この件の問い合わせ先に電話してみました

『今回、感染症に関する法律の改正が決まりまして、その中の検疫法の改正の説明に、感染のおそれがある人に…とあるのですが、おそれのある人、って具体的にどういう基準なんですか？』

『ああ、そうですね、それに関してはまだ詳細がこちらには下りてきていませんので、お答えできません』

『つまり、具体的な基準は法律の条文や、規則に盛り込まれ、これから決められるってことですか』

『おそらくはそうかと…』

『だって、おそれのある人、なんていう曖昧な基準で、従わなかったら懲役になるかもしれない、恐ろしい話だと思いませんか』

『おっしゃる通りです、このようなご意見を頂いたこと、必ず報告を致します』
『宜しくお願いします』

ふざけんな！って話です

小平次は当初からコロナはインフルエンザと比較して脅威と言えない、と言い続けてきましたし、３年経った今、数字的データはそれが正しいことを証明していると思います

この程度の感染症で自由を奪われる、従わなかったら牢屋にぶち込まれる

何て時代だ！！！

今、この国で起きていることは、先の高裁の差し戻しも含め、弱いヤツは強いヤツに、貧乏人は金持ってるヤツに、素直に従っていればいいんだよ！！

それがどんどんエスカレートしています

最後に、これはまあいいニュースかな



『ファウチ博士を「訴追せよ」、マスク氏が米政府のコロナ対策批判…「接種で寝込んだ」とも』

どんどんやってくれ！って思います


イーロン、打ってたんですねＷＷ


御免！