２０１８年 ９月２７日（木）「裁量労働制で労災」

朝日新聞１面と３面に三菱電機での裁量労働制を含め２０１４年から１７年に３人の労災が出たという。過労自殺も。
安倍内閣によって労働の規制緩和が進んでいる。労働の規制緩和では自由な働き方という面も強調されたが、「自由な働き方」ではなくて企業にとって「自由な働かせ方」であることは明白でしょう。残業代ゼロ法案としての裁量労働制。
最小労働制拡大は国会において労働時間の不正データーが発覚をして廃案になったが、多くの企業において導入がされています。三菱電機の元社長は推進を叫ぶ経団連の副会長だったそうです。
裁量労働制は長時間労働となりますが、その長時間労働が労災を産みます。
三菱電機では裁量労働制を廃止するようですが、労災が続いたという事による一時的なものかもしれません。今後も裁量労働制の拡大が行われていくでしょう。現在は１０７５万円以上という規制がありますが、４００万円程度でもよいのではともいわれはじめているようです。４００万と言えばサラリーマンの平均年収です。
あとは高プロと企業が判断すれば良いだけです。店長だから高プロ・・・・・という事もあり得ない話ではありません。
安倍内閣は労働者からどれだけ搾り取るのでしょうか。
これが日本の生産性向上の正体です。

池に浮かぶ月２６３【９月２７日】

去年は衆議院が解散されました。僕の記憶ではいろいろなスキャンダルがあり安倍総理の禊選挙のようなものだったと思います。所信表明もなく、大臣は一回も答弁に立っていない中での選挙。
一方民進党も浮足立って小池新党との合流を目指しはじめました。
自民、民新両党は国民の民意から逃げた互いに敵前逃亡を図ったのでしょう。
選挙は数の力という論理が国民の民意から離れた政治となります。

「池の上に月が昇る
その池に写る月は現実の月ではない
しかし現実の月を写したものであることでその池に浮かぶ月も現実である
人間の過去もすでに現実としては存在しない
しかし過去の時間の中で現実であった」

「９月２７日という日」

【２０１７年】ツイッターつぶやき安倍内閣は臨時国会での所信表明もせずに衆議院を解散するらしい。 多くの報道でも何のための解散なのかと疑問が出ているし、疑惑歌詞ともいわれています......

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