私はもう50代半ば、３０年以上何らかの形で仕事をしてきたことになりますが、
思えば、規模の小さい会社ばかりを回っていたようです。
社長と２人などということもありましたし、
自営の時は、当然夫と2人でした。
昨年秋までの会社は、社員10人前後だったから、多い方と言えます。
私史上最大と思っていました。
さて、現在は…
社員数約30名、記録更新です。
その大きさ故に初めての経験があります。
組合があるというのです。
加入は強制ではないのですが、組合長という人からお誘いがありました。
そして、
加入の如何に関わらず、近々予定している飲み会に参加してほしいとのことでした。
定期的にそういった食事会などを催し、親睦を図っているそうです。
そう言えば、休日に集まってサッカーをしている人たちがいると、
入社時に聞いたのは、組合の活動なのでしょう。
強制ではないことから、対象ではあるけれど加入していない人もいるそうです。
私はどうするかな…？
私はおそらく、組合加入対象者の中では最年長になるはずです。
娘と変わらない年齢の人もいるようです。
年齢がすべてではありませんが、話が合うのだろうかと考えます。
女性の少ない会社なので、頭数として参加しておくのも悪くないでしょう。
しかし、それにしても、食事だけでは面白みがなく、スポーツには興味がありません。
組合費を納めて参加する意義があるのか、考え物です。
色々考えてはいたのですが、
食事はおいしかったし、楽しくお話もできました。
私は、職種と席の位置の関係で他の社員の人とお話をすることも少ないので、
こういう集まりに参加しておくのも悪くないかもしれません。
私が純然たる正社員でいられるのもそう長い期間ではないわけですから。
