今日こんな記事を見つけました。
「ローソン、ベトナム人留学生向けの奨学金制度を創設」
それでローソンのHPも見てみました。
こちら。
素晴らしい制度です。さすが、新浪社長!テレビなどで見て、頭のよさそうな方だと思っていました。
日本に行って勉強したいというベトナム人は相変わらずたくさんいます。そんな彼らにチャンスを与えられるわけです。彼らの中には本当に優秀な人がたくさんいるはずです。経済的な理由でそれをあきらめなければいけないとすれば、それはとても残念なこと。そこをローソンが救ってくれるそうです。
これの目的の一つは、ベトナムの人材育成ということです。
確かに多くの企業がベトナムの人材に期待しています。勤勉でよく働くということでとても評価が高いそうです。
中国からベトナムへシフトしている企業も多いと聞きます。
「勤勉である。」というのは私もベトナム人と一緒に仕事をしてきて、とても痛感しています。もちろん、育ってきた環境などいろいろありますので、仕事の仕方が日本人とは全く違っていて、のんびりしていたりすることはありますが、基本的に彼らは本当に一生懸命仕事をしてくれます。
聞いた話ですが、タイで仕事をしていた人がベトナムに来て仕事をして、
「ベトナム人の方が圧倒的に仕事がしやすい。」
と言っていたそうです。タイ人はもっともっと南国気質でのんびりしているとのことです。お隣の国なのに微妙にその気質は違うようです。
ベトナムにはまだまだ優秀な人材が眠っているはずです。ローソンのこの制度はその人たちを掘り起こしてくれそうです
↓いろんなベトナム情報載ってます
「ローソン、ベトナム人留学生向けの奨学金制度を創設」
それでローソンのHPも見てみました。
こちら。
素晴らしい制度です。さすが、新浪社長!テレビなどで見て、頭のよさそうな方だと思っていました。
日本に行って勉強したいというベトナム人は相変わらずたくさんいます。そんな彼らにチャンスを与えられるわけです。彼らの中には本当に優秀な人がたくさんいるはずです。経済的な理由でそれをあきらめなければいけないとすれば、それはとても残念なこと。そこをローソンが救ってくれるそうです。
これの目的の一つは、ベトナムの人材育成ということです。
確かに多くの企業がベトナムの人材に期待しています。勤勉でよく働くということでとても評価が高いそうです。
中国からベトナムへシフトしている企業も多いと聞きます。
「勤勉である。」というのは私もベトナム人と一緒に仕事をしてきて、とても痛感しています。もちろん、育ってきた環境などいろいろありますので、仕事の仕方が日本人とは全く違っていて、のんびりしていたりすることはありますが、基本的に彼らは本当に一生懸命仕事をしてくれます。
聞いた話ですが、タイで仕事をしていた人がベトナムに来て仕事をして、
「ベトナム人の方が圧倒的に仕事がしやすい。」
と言っていたそうです。タイ人はもっともっと南国気質でのんびりしているとのことです。お隣の国なのに微妙にその気質は違うようです。
ベトナムにはまだまだ優秀な人材が眠っているはずです。ローソンのこの制度はその人たちを掘り起こしてくれそうです
↓いろんなベトナム情報載ってます