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合唱とパソコンを趣味として、つれづれなるままに、書き連ねます。

<山形大パワハラ>職員組合が暴言・書き置き公表

2017-11-10 14:42:19 | ニュース

<山形大パワハラ>センター長「偏差値40」連呼 職員組合が暴言・書き置き公表

 

記事抜粋ーーーーーー

組合によると、4枚は昨年9月ごろ、職員の机の上に置かれるなどしていた。いずれもセンター長の筆跡とみられ、このうち一つはコピー機選定について「誰が選んだ」「ボケが!!」「遅くて使えん」と書き殴られていた。
 さらに、筆記具がそろっていないとして職員を「役立たず」と罵倒する書き置きや張り紙の位置が悪いと叱責(しっせき)する書き込みもあった。
 職員はこのほか、センター長から繰り返し人前で「偏差値40 偏差値40」と言われ、傷ついたと組合に相談していた。

職員は、苦痛を感じたセンター長の発言を可能な限りメモしていたという。

 

センターでパワハラ被害の訴えが続出していることについて、小山清人学長は10月5日の定例記者会見で「パワハラがあれば処分している。

処分はしておらず、パワハラは把握していない」と述べていた。

 


子どものいじめは大人のいじめの反映。

 

どちらも。

逃げ場が無かったり、当事者が苦しむばかり。

 


それでもわたしは山に登る

2017-11-10 09:25:30 | 日記

山に、登ったというより行ったことがあるのは、

富士山、高尾山、馬頭刈尾根、その他。

登山したと言えるのは、一つもない。

しかし、高校生の頃に、ちょっと登った小山登山は、頂上に着いた時の感動は、

まだ覚えている。

 

 

それでもわたしは山に登る

http://books.bunshun.jp/ud/book/num/9784167905996

田部井淳子

文春文庫


退職したくなった時

2017-11-10 08:31:46 | 日記

「逃れたくて辞めたい」時、退職前に確認すべき3つ

 

「人間関係がつらい」「残業が多いのを脱したい」など、何かから逃れたいことで会社を辞めたくなること、ありますよね。

今回は、やりたいことがあり辞めるのではない場合、退職前にぜひ確認しておくべきポイントをご紹介します。

 


ほとんどの人は、退職を考えたことがあるのではないだろうか。

 

退職したくなる理由は様々。

一番多いのは、「人間関係」だと聞いたことがある。

 

辞めやすい人。

辞めにくい人の差はなんだろうか。

 

個人的には、履歴書の欄に書ききれない仕事についた経験がある。

 

一番短いのは1日。

一番長いのは14年。

平均的には、2年とか、1年前後が多いかもしれない。

辞めやすい仕事。止めにくい仕事というのがあるかもしれない。

 

必要に迫られて、とにかく、仕事をと探した時、短期間で退職になるように思う。

 

言えるのは、短期間で、転職を繰り返す傾向の人は、転職を繰り返しやすい。

14年務めた時に考えたのは、不満や不平があったら、それを転換することを、心がければ長く続けやすい

ということ。

 

たとえば、不満なことは上司に言う。

同僚と、意見交換する。

没頭できる趣味を見つける。

 

長続きしない仕事は、職の選び方に問題があるかもしれない。

言えることは、なるべく同じ仕事を長く続けること。

良い方へ頭を切り替えるほうが自分のためになるかもしれない。

 

しかし、辛くて辛くて、病気になっちゃうなら、上手に退職しよう。