お取引先の某社。
「社内抗争勃発」(?)で、私のお仕事にも、少なからず影響があるのか無いのか.....。
時代がお江戸の昔なら、超・弱小藩のごとき、こちらの会社。
お取り潰しは必至かと。
(でも、そんなことにうつつを抜かしていたら、今の時代は「お取り潰」されなくても、潰れちゃいますよね)
それでも起きる権力闘争。
コレって、人間社会においては、古今東西を問わず「必要命題」なのでしょうか?
(まぁ、お仕事した分、ちゃんとお支払い頂ければ問題ありませんけれどね)
goo blog お知らせ
カレンダー
アクセス状況
アクセス | |||
---|---|---|---|
閲覧 | 118 | PV | |
訪問者 | 104 | IP | |
トータル | |||
閲覧 | 789,130 | PV | |
訪問者 | 292,773 | IP | |
ランキング | |||
日別 | 12,709 | 位 | |
週別 | 15,163 | 位 |
goo blog おすすめ
バックナンバー
カテゴリー
- 日記(5)
- ひでんかの「日々の徒然」(6790)
- ひでんかの「道の駅めぐり」(64)
- ひでんかの「ちょっとした事件」(43)
- ひでんかの「おでかけ日記」(211)
- ひでんかの「パクパク日記」(61)
- ひでんかの「花あつめ」(237)
- ひでんかの「クラス会」(6)
- インポート(0)
- ひでんかの「お気に入り」(1)
- ひでんかの「かんさつ日記」(111)
- 旅行(0)
- グルメ(0)