「99人以下の中小企業の社員が辞めずにイキイキ働くようになる」を実現する人材育成社です。
「どうも社員との間に溝があるようだ」そうお考えの社長さんは意外と多いと思います。
社員と思うようにコミュニケーションが取れない。指示したことを社員が守らない。ちょっと叱ると辞めてしまう。そんなことがあると、ますます溝を感じてしまうことでしょう。
「社長と社員では立場が違うから、溝ができるのは仕方がない」そう思っていらっしゃるかもしれません。
しかし、私はもともと溝などないと考えています。社長が「溝」という言葉を口にした瞬間に溝が生まれるものだと思っています。
いわゆる言霊（ことだま）というやつです。言霊とは口にしたことがそのまま実体を持ってしまうという考え方です。
社長と社員の間には溝なんてありません。
あるのはちょっとした細かい問題たちです。それは日常的に仕事を、社員を、会社をよく見ていれば気づくことばかりです。
「溝」などという言葉で丸めてしまわないでください。